OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I den centralt belägna stadsdelen Örgryte bor cirka 33 000 personer. Stadsdelsnämnden har ansvar för skola, förskola, individ- och familjeomsorg, omsorg om äldre- och funktionshindrade samt fritid och kultur. I stadsdelsförvaltningen Örgryte arbetar drygt 2 000 medarbetare. Härlanda är en av Göteborgs 21 stadsdelsförvaltningar och ligger i ett naturskönt område med cirka 20 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen ansvarar för att ge service och erbjuda tjänster inom verksamhetsområdena förskola, skola, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, hälso- och sjukvårdsverksamhet, funktionshinder samt kultur och fritid. SDF Härlanda har cirka 1 500 anställda. Härlanda och Örgryte stadsdelsförvaltningar kommer vid årsskiftet 2010/2011 bilda en ny gemensam förvaltning. I den nya förvaltningen kommer det finnas 10 grundskolor med cirka 3300 elever fördelat på alla åldrar. Det finns både grundsärskola och träningssärskola inkluderade i några skolor. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att vara placerad på en av stadsdelens högstadieskolor. I uppdraget ingår att arbeta med eleverna i åldrarna 6-16 år. Elevhälsoarbetet hos oss präglas av salutogent arbetssätt och i vår stadsdel pågår ett aktivt folkhälsoarbete. Du kommer att delta i det förebyggande elevhälsoarbetet tillsammans med skolans elevhälsoteam. Elevhälsan har under 2010 övergått till datoriserad journalföring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomutbildning. Meriterande är: Erfarenhet från elevhälsoarbete samt kunskap om folkhälsovetenskap God kunskap om barns utveckling och föräldraskap Erfarenhet av att arbeta tillsammans med andra yrkesgrupper t.ex. inom socialtjänst och BUP, fritidsgård m.fl. Kunskap om olika funktionshinder God datavana, dokumentation i PMO Vana av rådgivning/konsultation/handledning till lärare och föräldrar Vana av att arbeta i grupper Erfarenhet av att arbeta med konfliktlösning/mobbing Erfarenhet av att informera i större grupper, t.ex. till lärare eller vid föräldramöten Härlanda stadsdelsförvaltning vill ta tillvara på de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför vår verksamhet. Med hänvisning till lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression