Skolkurator till Norra rektorsområdet

Vill du vara med och arbeta för elevers hälsa och välbefinnande utifrån ett hälsofrämjande perspektiv? Då är du välkommen att söka tjänsten som skolkurator.

I Kristinehamns kommun ligger hela elevhälsan organiserad under en och samma chef, elevhälsostrategen. Elevhälsan består av ca 35 personer, kuratorer, psykologer, specialpedagoger, skolsköterskor och studie- och yrkesvägledare.

Elevhälsan är en del av Skolförvaltningen vars ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstab, förskola, grundskola inklusive grundsärskola, gymnasieskola inklusive gymnasiesärskola samt musik och kulturskola.

Kristinehamns kommun har cirka 24.000 invånare och ligger vid Vänerns strand i Värmland. Här finns ett företagsklimat i toppklass, ett rikt kultur- och fritidsliv samt tillgång till vacker skärgård och natur.

ARBETSUPPGIFTER
Som skolkurator ansvarar du för det sociala perspektivet i elevhälsoteamet. Du deltar och driver olika typer av hälsofrämjande och förebyggande arbete både ensam och tillsammans med övriga i ditt team. Arbetet som skolkurator innebär att arbeta både på organisation, grupp och individnivå.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du arbetar med ett hälsofrämjande och förebyggande fokus samt med ett tydligt barnperspektiv. Du har lätt för att samarbeta med andra, är flexibel, driven och engagerad i ditt arbete.

Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av stödjande arbete med barn och ungdomar samt några års erfarenhet av arbete som kurator.

Intervjuer till tjänsterna kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.