Skolområdeschef till Tomtebo skolområde

TVU:2014:4

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 11 000 medarbetare. Våra jobb präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att förbättra kommunens service. Umeå är en stad i ständig utveckling och är Europas kulturhuvudstad 2014. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd för Umeås invånare. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring 1 000 medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

På Tomtebo finns det idag 6 förskolor med 28 förskoleavdelningar och en skola i två hus, Tomtebogård och Sjöfruskolan. Under alla år har skolområdet arbetat för ett nära samarbete mellan förskola och skola för att ha ett tydligt 1-16-årsperspektiv på det som erbjuds barn och elever i området. Tomtebo är ett av Umeås bostadsområden med stark inflyttning vilket också återspeglas på skolområdet. Det skapar förutsättningar för en skola och förskola som ständigt måste utvecklas för att möta de utmaningar skolområdet ställs inför.

Mer information om tjänsten och skolområdet finns på http://www.umea.se/jobb

Anställningsform
Tillsvidareanställning, 100 %. Tillträde efter överenskommelse. Som skolområdeschef har du ett tidsbegränsat förordnande på tre år och är i grunden tillsvidareanställd som förskolechef alt rektor.

Arbetsuppgifter
Som skolområdeschef har du ett övergripande verksamhets- och utvecklingsansvar samt ett ekonomiskt ansvar för skolområdet. Du leder och samordnar arbetet inom skolområdets ledarlag. Du har också personalansvar för ledarlagets 5 rektorer/förskolechefer samt för nära administrativt stöd. Du ansvarar för att ledarlaget planerar, genomför, följer upp och redovisar politiska beslut och direktiv. Du kommer även att vara förskolechef/rektor för någon av enheterna som ingår i Tomtebo skolområde, där du ansvarar för enhetens ekonomi, personal och pedagogiska utveckling. Ett upprag är att fortsättningsvis samarbeta med angränsande skolområden.

Det viktigaste uppdraget är att våra elever ska nå hög måluppfyllelse och därmed få de bästa förutsättningarna inför vuxenlivet. För att nå denna målsättning krävs god kvalitet och ett gemensamt lärande. Som skolområdeschef förväntar vi oss att du ska arbeta för en demokratisk, uppdragsfokuserad, lärande och kommunikativ verksamhet. Du ingår i skoldirektörens ledningsgrupp och vi förväntar oss att du tar ett aktivt ansvar för utvecklingen av för- och grundskoleverksamheten i Umeå kommun.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning. Du har varit ledare för pedagogisk verksamhet, haft personal- och ekonomiansvar och uppvisat goda resultat. Du har också gedigen kunskap om läroplansuppdraget samt erfarenhet av att driva utvecklingsarbete. Du är en strategisk och tydlig ledare som tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens, delaktighet och medansvar. Du skapar goda relationer, har integritet och gott omdöme. Självklart har du elevernas lärande, inflytande och delaktighet som ledstjärna. Du utvecklar och leder pedagogernas arbete i ett 1-16 års-perspektiv.Vi ser även att du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska samt goda IT-kunskaper. Som ledare hos oss deltar du i våra gemensamma mötesforum i Umeå kommun.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Umeå kommun arbetar med e-rekrytering. Vi vill att du gör din ansökan via http://www.umea.se/jobb