Socialchef till Enköpings kommun

Vill du vara med och skapa det långsiktigt goda samhället? I Enköpings kommun får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping.

Som medarbetare hos Enköpings kommun arbetar du nära människor för att skapa en meningsfull och trygg vardag. Kommunen arbetar enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. På socialförvaltningen samarbetar verksamhetschef, avdelningschefer, utvecklare och administrativa enheten tätt via en gemensam ledningsgrupp. Förvaltningen är en viktig del i kommunen i trygghetsarbetet för barn och vuxna och dess ansvarsområden berör myndighetsutövning och insatser i form av råd, stöd och service. Socialförvaltningen har även en utbyggd öppenvård för barn, familj och vuxen och vi ansvarar för stödboenden för personer med beroendeproblematik.

Om tjänsten
Som socialchef är du också förvaltningschef. Du har i uppdrag att leda, styra och utveckla förvaltningen genom ett brett internt och externt samarbete. Du arbetar nära den politiska ledningen och är föredragande för politikerna i socialnämnden. Du leder förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till socialnämnden och kommunstyrelsen. Du har budget- och resultatansvar och du är personalansvarig för verksamhetschefen och administrativa chefen.

Kommundirektören är din närmsta chef och du ingår i kommundirektörens ledningsgrupp. Som kommun är Enköping i ett utvecklingsskede där du förväntas bidra strategiskt och gränsöverskridande. Du representerar Enköpings kommun i olika lokala, regionala och rikstäckande samarbeten och nätverk, där strategiska frågor och långsiktighet är viktigt. Som socialchef har du det övergripande ansvaret att tillsammans med dina chefer och medarbetare nå målen i nämndens långsiktiga plan.

Sociala frågor har hög prioritet i Enköpings kommun. Med sig i det har de också förståelse för att utvecklingen är beroende av att hitta lösningar på socialt utanförskap i relation till visionen i Agenda 2030. Vi ska bedriva socialt arbete med kvalitet och gott och respektfullt bemötande. Verksamheten ska vara resultatorienterad och utvecklingen ska ligga i framkant.

Alla chefer i Enköpings kommun går ett ledarutvecklingsprogram som bygger på konceptet ”Utvecklande ledarskap”.
Vi söker dig som inspirerar och motiverar dina medarbetare i ett ledarskap baserat på att du är ett föredöme och en förebild.


Vem är du?
Vi vill att du har en högskoleutbildning, erfarenhet från socialt arbete och arbete i en politiskt styrd verksamhet. Gärna en kommunal. Är du en utbildad socionom är det meriterande.

Som person ser vi att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du leder, motiverar och delegerar för att skapa effektivitet, delaktighet och engagemang. Ditt perspektiv är brett och strategisk med verksamhetens bästa framför ögonen. När du tar beslut gör du det välgrundat och agerar utifrån det.

Vi ser att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med
och förverkliga? Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår webbplats jobb.enkoping.se.


Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av ledningspersoner samt styrelserekrytering. Varmt välkommen med din ansökan!