Socialsekreterare till Socialförvaltningen (vikariat)

Ref. nr: Sv 214/2015

Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013. Vill du bidra till en god service till örebroarna, ha ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb? Vi har Sveriges viktigaste jobb, var med och gör skillnad!

Socialförvaltningens organisation bygger på fyra områden med både myndighetsutövning och insatser. Område Förebyggande & Mottagning, Barn & Familj, Ungdom & Familj och Vuxna.

Vi söker nu fyra socialsekreterare, två till utredningsenheten Barn och Familj och två till utredningsenheten Ungdom och Familj. Prioritet i verksamheten är att säkerställa rättssäkerheten, att ha en god service och tillgänglighet gentemot våra brukare samt att de metoder vi använder bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet. Som socialsekreterare erbjuds du ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter i en verksamhet som ständigt utvecklas utifrån brukarnas och samhällets krav. Du blir en del av en arbetsgrupp som präglas av ansvarstagande, genorisitet och höga ambitioner. Vi vill ta till vara och utveckla din kunskap. Vi hoppas att du blir en av oss.

 

Arbetsbeskrivning
Som socialsekreterare hos oss är dina huvudsakliga uppgifter att utreda och handlägga ärenden enligt Sol och LVU. Du kommer att skriva yttranden till olika myndigheter samt samarbeta med externa samarbetspartners och övriga socialtjänst.

Vår verksamhet präglas av en dynamisk miljö med medarbetare som är ansvarstagande, strukturerade, har god samarbetsförmåga och är bra på att se sammanhang och prioritera.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Du erhåller kontinuerlig handledning och kompetensutvckling i en verksamhet som ständigt utvecklas utifrån brukarnas och samhällets krav. Vi vill ta tillvara och utveckla din kunskap. Vi hoppas att du vill bli en av oss!

Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Utreda och handlägga ärenden enligt SoL och LVU
- Skriva yttranden till olika myndigheter
- Samarbeta med externa samarbetspartner
- Beslut enligt delegation
- Samarbete med övrig socialtjänst

Kompetenskrav
- Socionomexamen
- B-körkort
- Dokumenterad erfarenhet från arbete med myndighetsutövning inom socialtjänsten


Det är viktigt att du har ett flexibelt tänk och förmåga att hitta snabba rättsäkra lösningar. Du föredrar att arbeta i team med ett gemensamt ansvarstagande samtidigt som du självständigt driver arbetet framåt. I rollen är det viktigt att du är lyhörd i kontakten med andra och du har en naturlig förmåga att sätta dig in i andras perspektiv och situation utan att förlora din professionella integritet. Arbetet ställer krav på god kommunikativ förmåga, vilket bl.a. innebär att du på ett tydligt och strukturerat sätt kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Givetvis ska du även vara engagerad och aktivt delta i utvecklingsarbetet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg
- Erfarenhet av att arbeta med BBIC (Barn behov i centrum) och MI (Motivational Interviewing)


För arbete med barn ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Anställningens omfattning
Anställningsform, vikariat. Omfattning, 100%. Tillträde, snarast tom 160831. Antal platser, 2.

Facklig information
SACO: Ove Carlsson, tel: 019-21 40 79
Vision: Jan Andersson, tel: 019-21 12 02

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 30. augusti 2015.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.