OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref. nr: Sö 222/2015
Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.
Socialförvaltningen söker en socialsektreterare till utredningsenheten vuxna. Prioriterat i verksamheten är att säkerställa rättsäkerheten, att ha en god service och tillgänglighet gentemot våra brukare samt att de metoder vi använder bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet.
Arbetsbeskrivning
Som socialsektreterare erbjuds du ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter i en verksamhet som ständigt utvecklas utifrån brukarnas och samhällets krav. Du blir en del av en arbetsgrupp som präglas av ansvarstagande, generositet och höga ambitioner. Som nyanställd hos oss får du en successiv introduktion i arbetet. Vi har ett faddersystem, en kompetensplan och regelbundna handledningstider. Vi hoppas att du blir en av oss!
Socialförvaltningen har efter två års sammanhängande tjänstgöring med myndighetsutövning på utredningsenheterna, ett lönetillägg på 2000 kr per månad.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Socialsektreterare på utredningsenheten vuxna handlägger ärenden från 18 år och uppåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter hos oss är att utreda och följa upp insatser enligt SoL, LVU och LVM. Enheten använder UIV (Uppföljning av avslutade insatser för vuxna missbrukare) en intervjumanual efter varje avslutad insats. Du kommer att skriva yttranden till olika myndigheter och samarbeta med externa samarbetspartners och övrig socialtjänst.
Kompetenskrav
- Socionomexamen
- B-körkort
- Dokumenterad erfarenhet från arbete med myndighetsutövning inom socialtjänsten
- Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med MI (Motivational Interviewing) och ASI
Du föredrar att arbeta i team med ett gemensamt ansvarstagande samtidigt som du självständigt driver arbetet framåt. I rollen är det viktigt att du är lyhörd i kontakten med andra och du har en naturlig förmåga att sätta dig in i andras perspektiv och situation utan att förlora din professionella integritet. Arbetet ställer krav på god kommunikativ förmåga, vilket bl.a. innebär att du på ett tydlig och strukturerat sätt kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
- Erfarenhet av att arbeta med Procapita
Anställningens omfattning
Anställningsform, tillsvidare. Omfattning, 40%. Tillträde, 150901. Antal platser, 1.
Facklig information
SACO: Ove Carlsson, tel: 019-21 40 79
Vision: Jan Andersson, tel: 019-21 12 02
Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 25. augusti 2015.
Välkommen med din ansökan!
Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67