Sörklippans vård- och omsorgsboende söker två biträdande enhetschefer

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Sörklippan är ett vård- och omsorgsboende med demensinriktning med 44 lägenheter fördelade på tre våningsplan, till verksamheten finns även ett litet korttidsboende.

Vår värdegrund bygger på ord som helhetstänkande, öppenhet, respektfullt bemötande och ansvar. Den äldres integritet och beslutanderätt är självklara förutsättningar för vårt arbete så att den äldre ska känna sig delaktig i sin vardag och i sin vård och omsorg. Vi arbetar i multiprofessionella team och tar del av den äldres levnadsberättelse för att skapa trygghet, meningsfullhet och känsla av sammanhang. Vi strävar efter goda relationer med närstående och ser dem som en värdefull resurs i vårt arbete och lägger därmed mycket vikt på ett gott bemötande för alla som vi möter.

Nu söker vi två biträdande enhetschefer som ser möjligheter i förändringar, vill bygga team och leda tillsammans. Vår verksamhet finns placerad i centrala Alvik med goda kommunikationer.

Ditt uppdrag
Du har personal, verksamhet- och budgetansvar för cirka 25 medarbetare och sedan har man ett helhetsansvar för hela boendet och täcker upp för den andra kollegan vid behov, till exempel semestrar, ledighet och så vidare. Varannan vecka börjar man mellan 07:00-07:30 och det som ett led i ett närmre ledarskap även med nattpersonalen. Du och din chefskollega bildar en lokal ledningsgrupp ihop med HSL personalen. Sörklippan tillhör en större enhet där också Brommagårdens vård- och omsorgsboende ingår. Där sitter du med i den övergripande ledningsgruppen som består av fyra biträdande enhetschefer, en enhetschef och ansvarig HSL-sjuksköterska.

Du är en viktig del i att det finns en gemensam förståelse av uppdraget samt understödjer och uppmuntrar medarbetarnas arbete i denna riktning. Genom ett nära ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje. Fokus ligger på att säkerställa att vår arbetsplats är attraktiv så att vi kan rekrytera, utveckla och behålla den kompetens som krävs.

Det här är helt enkelt en roll för dig som vill arbeta i team och åstadkomma saker tillsammans.

Dina erfarenheter och kompetenser
Vi söker dig som har:

- högskoleexamen som socionom eller sjuksköterska eller annan examen som vi finner likvärdig för tjänsten
- flerårig och aktuell erfarenhet som chef där du haft personal- och verksamhetsansvar
- Chefserfarenhet inom områdena vård- och omsorgsboende eller hemtjänsten där du arbetslett HSL personal

Meriterande för tjänsten är om du har aktuell erfarenhet och kunskap om schemaläggning.

Som person är du tydlig, lugn och strukturerad samt arbetar för ett positivt och öppet arbetsklimat. Du ger medarbetarna möjlighet att tänka nytt och ta ansvar. Du kan skapa en tillåtande kultur på arbetsplatsen där vi lär oss av våra misstag. Du ska även kunna entusiasmera medarbetarna att prova nya arbetssätt för att nå uppställda mål. Du har en förmåga att se till helheten, har en god känsla för service, ett gott bemötande och att du ser samarbete som en väg till framgång.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Välkommen med din ansökan.

Övrigt
Vi ser gärna att du bifogar ditt examensbevis i samband med ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion , funktionsnedsättning eller ålder.



Webbplats: start.stockholm