Spännande uppdrag som HR-chef

Tjänstebeskrivning
Vår samarbetspartner letar efter en ny stjärna. Du som är driven, energifylld och en riktig do:er. Har du tidigare arbetat med chefsutveckling och har goda erfarenheter av att driva HR arbete? Vill du arbeta i en organisation som har ett tätt samarbete och där du får möjlighet att stötta cheferna i deras arbetsvardag? Då kan tjänsten som HR-chef till vår kund vara rätt för just dig!

ERBJUDANDE OCH ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten som HR-chef kommer du under ett års tid att arbeta med frågor som rör organisationen, personal, arbetsrätt och förhandlingar. Du kommer du att arbeta i ett team med tre andra kollegor. Denna roll är en perfekt möjlighet för dig som arbetat inom HR några år och vill få möjlighet att arbeta nära VD och ledningsgrupp, arbeta med chefsutveckling och driva utveckling.

Tjänsten passar dig som vill komma till ett omväxlande arbete med möjligheter att påverka och utveckla processer och medarbetare.

Som HR-chef hos vår samarbetspartner kommer dina ansvarsområden bestå av:
Strategi och exekvering
Policys och processer kopplade till HR funktionen
Ledar- och kompetensförsörjningsfrågor
Arbetsrättsfrågor
Intern utbildningsplanering, kompetensutveckling och fortbildning

Krav på person
Vi tror att du som söker denna tjänst är duktig på att skapa förtroende och trivs med tätt samarbete bland kollegor. För att passa i rollen som HR-chef har du ett affärsmässigt tänk, en hög arbetskapacitet, förmåga att kommunicera med tydlighet samtidigt som du på ett handlingskraftigt sätt driver processer och arbete framåt. Du har arbetat med ovan nämnda arbetsuppgifter och trivs med en tillvaro av ständiga förändringar och nya utmaningar. Vidare är du en lagkapten med stark egen drivkraft, initiativförmåga och trivs med att ligga nära verksamheten.

För det här jobbet behöver du ha minst fem års erfarenhet inom HR, gärna med erfarenhet från arbete med kompetensutveckling och att driva processer framåt samt relevant universitet/högskoleutbildning (exempelvis personalvetarprogrammet.) Du har erfarenhet av att arbeta i en stöttande funktion till chefer, är flexibel och trivs med ett högt tempo.

Du är också en tydlig kommunikatör i både tal och skrift. Tjänsten innebär många olika kontaktytor som ställer krav på god samarbetsförmåga, prestigelöshet och förmåga att bygga och underhålla relationer. Det som kommer att vara avgörande om du är rätt person är din vilja, inställning och ditt engagemang.

Övrigt
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid, vikariat 1 år
Plats: Borlänge

Om PerformIQ
PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till rekryteringskonsult Camilla Aurell på 073-353 75 41. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Välkommen med din ansökan!

Sökord: hr, hr-ansvarig, hr-chef, personalledning, chefsutveckling,