Speciallärare alt. specialpedagog till Nordlyckeskolan

Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 000 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur. I vår stadsdel är vi övertygade om att när invånare och medarbetare får inflytande och känner delaktighet, skapar vi en bättre vardag för alla. Som en av våra 3 500 skickliga medarbetare är du med och utvecklar stadsdelen och ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt!

ARBETSUPPGIFTER
Nordlyckeskolan är en högstadieskola med Hälsoprofil som ligger naturskönt i södra Torslanda. Vi strävar efter en helhetssyn på elevers lärande. Att må bra till själ och kropp är en förutsättning för elevers lärande. På vår skola arbetar ca 370 elever och 35 medarbetare. Våra elever är mycket studiemotiverade och vi har goda resultat gällande måluppfyllelse , trivsel och trygghet. Alla våra elever har sedan några år tillgång till egen dator.

Vi söker en speciallärare alternativt specialpedagog som vill vara med att fortsätta utveckla vår verksamhet. Du är utbildad speciallärare/ specialpedagog med inriktning mot matematik, gärna med bakgrund som lärare 7-9 ,
Du är trygg i din roll som speciallärare och de arbetsuppgifter som ingår i uppdraget. Du är kommunikativ och har förmåga att bygga relationer med elever, föräldrar och kollegor. Du är flexibel och har förmåga att driva utvecklingen i verksamheten framåt. Som speciallärare är du en mycket viktig länk till lärare, elever och föräldrar i skolans elevhälsoarbete och ingår som en naturlig del i skolans elevhälsoteam


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en strukturerad och erfaren speciallärare/specialpedagog. Du har legitimation och den påbyggnad som krävs. Du har god digital kompetens och använder IKT som ett verktyg för lärande. Du stimuleras i arbetet genom dina bidrag till elevernas och elevhälsoteamets utveckling.



ÖVRIGT
Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl a friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.