Speciallärare till Östermalmsskolans åk F-3

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Stockholms Stad, Östermalmsskolan
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden.

Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Östermalmsskolan är en kommunal F-6 skola som ligger mitt på Östermalm. Vår verksamhet består av F-6 grundskola och två SU-grupper.

Nu söker vi en speciallärare/-pedagog till lågstadiet. Hos oss blir du en viktig del i en lärande och dynamisk miljö. Du kommer ges stora möjligheter att utvecklas i din roll och i arbetet med att utveckla andra. Vi är stolta över vår starka, professionella skolkultur och vårt arbetslagsöverskridande kollegiala lärande och du kommer ingå i en engagerad och utvecklingsinriktad personalgrupp.

Ditt nya arbete
I uppdraget som speciallärare/-pedagog ansvarar du tillsammans med skolledning och övriga i elevhälsoteamet för att elevhälsans insatser på bästa sätt bidrar till elevernas lärande och måluppfyllelse. Du samarbetar nära alla lärare på lågstadiet och kommer ingå i ett lågstadium arbetslag. Vårt fokus är att göra den pedagogiska, fysiska och sociala miljön tillgänglig för alla elever. Vi har en långsiktig plan för vårt elevhälsoarbete där insatser på organisationsnivå, kollegialt lärande och individuellt stöd ingår.

I ditt arbete förväntas du bland annat föreslå insatser och anpassningar för elever i behov av detta och medverka i kartläggningar, upprättandet av utredningar och åtgärdsprogram samt uppföljning och utvärdering av dessa. Som speciallärare arbetar du också praktiskt med att ge elever stödinsatser och undervisa individuellt, i grupp och i ordinarie undervisningssituationer. Du måste kunna bedömningsstöd på lågstadiet och vilja driva och ansvara för detta arbete.

Du har en konsulterande och handledande roll gentemot all personal på lågstadiet i syfte att utveckla samarbetet och stödet för elevers utveckling mot målen. Du kommer vara en viktig del i elevhälsoteamet där vi arbetar proaktivt för att utveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa på lågstadiet. Vi vill också att du har specialpedagogexamen alternativt speciallärarexamen.

För oss är det viktigt att du leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö grundad på ömsesidig respekt och samarbete skapas. Du motiveras av nära samarbete med kollegor och som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och är väl medveten om elevers olika förutsättningar. Du har förmåga och kunskap att kunna handleda kollegor och föräldrar med målet att utveckla det ämnesspecifika arbetet så att det möter behoven hos alla elever i verksamheten. Du har mycket god förmåga att samarbeta och känner dig trygg i att analysera och utveckla på organisations-, grupp- och individnivå. Du är skicklig på pedagogisk dokumentation och har lätt att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi fäster stor vikt vid såväl din profession som din person!

Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss. Välkommen med din ansökan!

Mer om Östermalmsskolan
För att bättre kunna utnyttja digitaliseringens möjligheter i undervisning och administration har alla elever och all personal en likvärdig tillgång till digitala verktyg och insatser för kompetensutveckling. På Östermalmsskolan tillhör alla medarbetare ett arbetslag. Vår styrka är vårt arbetslagsöverskridande kollegiala lärande. På skolan finns flera skolutvecklingsgrupper som driver det kollegiala lärandet genom att organisera t.ex. föreläsningar och workshops för skolans personal. https://ostermalmsskolan.stockholm.se/

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.


Välkommen in med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.