Stockholm stads utbildningsförvaltning söker grundskoledirektör

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Vi vill att eleverna ska ha de bästa förutsättningarna, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande.

Vi vet att skickliga medarbetare och väl fungerande stödfunktioner på skolan är avgörande för att eleverna ska lyckas, och att skickliga chefer är avgörande för att skolan ska lyckas med sitt uppdrag. Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens. Som chef i Stockholms stad är du med och formulerar tydliga mål, skapar möjligheter till lärande samt arbetar aktivt för delaktighet, en god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald.

 

Arbetsplatsbeskrivning
Grundskoleavdelningen är en av två verksamhetsavdelningar och omfattar 142 kommunala grundskolor, ca 77 000 elever och 12 000 medarbetare. Grundskoledirektören har en ledningsgrupp med åtta grundskolechefer och en stabschef. Vidare ingår grundskoledirektören i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till utbildningsdirektören. Inom förvaltningen finns förutom verksamhetsavdelningarna även fyra stödavdelningar.

 

Uppdragsbeskrivning
Huvuduppgiften för grundskoledirektören är att i rollen som skolchef fortsätta utveckla grundskoleorganisationen för en likvärdig skola över hela staden, vilket sker i samverkan med utbildningsdirektören och samtliga avdelningar inom Utbildningsförvaltningen.  Arbetet ska genomföras med fokus på ekonomisk, social och miljömässig hållbarhet. Detta kräver ett engagemang och en vilja att ständigt förbättra verksamheten samt ett genuint intresse av pedagogisk utveckling. Inom ramen för stadens vision, Ett Stockholm som håller samman med en stark och jämlik välfärd i hela staden, är strävan att ge våra elever likvärdiga möjligheter som leder till förbättrade skolresultat. Det innebär även ett systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Ett växande Stockholm kräver också ett stort engagemang för både kompetens- och lokalförsörjning då dessa är centrala strategiska frågor i förvaltningsledningen.

 

Kvalifikationer
Vi söker en chef som kan skapa goda resultat inom uppsatta ramar. I ditt chefskap leder, motiverar och förser du medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, såväl externt som internt, och du lyssnar, kommunicerar och löser utmaningar på ett konstruktivt sätt. Som chef arbetar du mot mål och fokuserar på resultat samt styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Med strategisk skicklighet ser du omständigheters långsiktiga betydelse, vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet när du analyserar och löser komplexa problem. Du har en förmåga att fatta beslut och agera utifrån dessa även då det föreligger begränsad information eller svåra omständigheter, samt visar omdöme under tidspress. Du är en skicklig kommunikatör och kan hantera tex media på ett tillmötesgående och sakligt sätt.

 

Utbildning
Sökande ska ha akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning.

 

Erfarenhet
Du ska ha flerårig chefserfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation på strategisk nivå, och erfarenhet som chef inom en central förvaltningsorganisation där du har haft ansvar över grundskoleverksamhet. Du ska ha erfarenhet av att leda genom underställda chefer, av budgetansvar, facklig samverkan samt verksamhets- och processutveckling. Meriterande är erfarenhet i motsvarande roll som förvaltningschef eller skolchef hos en kommunal huvudman.

 

Kunskap
Mycket god kunskap om skolan, och i synnerhet grundskolan, som verksamhetsfält utifrån ett statligt perspektiv och kommunalt huvudmannaperspektiv. Väl förtrogen med forskning och utveckling inom det pedagogiska området, ledarskap och organisation.

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning som avdelningschef/grundskoledirektör i Stockholms stad och utbildningsförvaltningen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.