Strateg med inriktning mot kompetensområdet

Regionkansliet Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland ska ansvara för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Huvuduppdragen är hälso- och sjukvård respektive hållbar regional utveckling. Regionen ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala tillväxtarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.

Dina arbetsuppgifter
Kompetensarbetet ingår i genomförandet av den regionala utvecklingsstrategins (Sörmlandsstrategin) prioriterade inriktning ”växande arbetsmarknad”, där efterfrågan på kompetens och utbud av arbetskraft med olika utbildningsbakgrunder och erfarenheter kan mötas. I enlighet med strategins arbetsprocess kommer målsättningar för det grundläggande regionala kompetensförsörjningsarbetet att formuleras i handlingsplaner. I tjänsten ingår att bidra till den strategiska planeringen och medverka i framtagandet och genomförandet av handlingsplaner.

Kontakter och samarbete med länets högskola och andra högskolor och universitet i storregionen är av högsta vikt för att få tillgång till utbildad kompetens och möta den efterfrågan som finns i många branscher. Här behöver en god samverkan mellan utbildningsaktörer, näringsliv och andra aktörer ligga till grund för diskussioner om utbud och efterfrågan som i slutänden leder till grundade beslut som gynnar Sörmlands kompetensförsörjning och därmed tillväxt. Du har självständigt ansvar för vissa områden, samtidigt finns alltid möjlighet att diskutera och få stöd från engagerade och entusiastiska kollegor. Du ingår i ett team på runt 5 medarbetare, som gemensamt arbetar med kompetensförsörjningsfrågorna. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat:


• Processledare – självständigt och strategiskt leda och delta i processer inom akademisamverkan specifikt och ordinarie utbildningsvägar generellt (förskola, grundskola, gymnasium), som stärker det regionala kompetensförsörjningsarbetet.
• Driva processer med fokus på inkluderande kompetensförsörjning tillsammans med resterande team och andra medarbetare och enheter inom Region Sörmland.
• Vara en del i regionens arbete med Sörmlands kompetensplattform utifrån dina respektive perspektiv och arbetsuppgifter.
• Bidra i framtagande och genomförande av Sörmlandsstrategins handlingsplan(er) på kompetensförsörjningsområdet.
• Bidra och självständigt genomföra aktiviteter i kopplingen mellan kompetens och digitalisering utifrån dina arbetsuppgifters perspektiv.


Din kompetens
Vi söker dig med utbildning från universitet/högskola med samhällsvetenskaplig inriktning, eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig, alternativt att du har förvärvat motsvarande kunskaper i arbetslivet. Meriterande är erfarenhet av strategiskt kompetensförsörjningsarbete eller det offentliga utbildningssystemet.

Som person är du driven och samarbetsinriktad, då tjänsten innebär att du tillsammans med dina kollegor och samarbetspartner ska arbeta för att uppnå de regionala målsättningarna i Sörmlandsstrategin. Du är analytisk med god förmåga till omvärldsbevakning, vilket gör att du ser utvecklingsmöjligheter som du kan förmedla och förankra hos andra. Du är lyhörd och har förståelse för de ansvarsuppdrag och perspektiv som relaterar till utbildningssystemet. Du är en god kommunikatör och trivs med att kommunicera i såväl större som mindre grupper där du ibland också är mötesledare.
Du måste kunna uttrycka dig väl i svenska språket både i tal och i skrift och kommer att presentera utredningar och initiativ i nätverksgrupper och workshops (på svenska och engelska). Goda kunskaper i Officepaketet är ett krav. Goda kunskaper i O365 och Sharepoint är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Strateg Camilla Neudorfer, 070-673 80 90.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss Hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-03-01.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.