Strateger till internkontrollenheten vid Region Gävleborg

Arbetsbeskrivning

Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!


ARBETSUPPGIFTER
Region Gävleborg söker två strateger till internkontrollenheten. Enhetens uppdrag är att utveckla ramverk och verktyg för den interna styrningen och kontrollen och ge praktiskt stöd till verksamheten. Internkontrollenheten bistår alla verksamheter som regionen har ansvar för. Tyngdpunkten ligger dock på verksamheter inom hälso- och sjukvård.

I rollen som strateg på internkontrollenheten kommer du att arbeta med att förvalta och utveckla arbetssätt och verktyg för den interna styrningen och kontrollen. Du kommer att vara pådrivande och ge stöd till cheferna utifrån behoven i respektive verksamhet. En väsentlig del av enhetens konsultativa arbete bedrivs genom att vi leder riskanalyser såväl utifrån förändring som i befintlig verksamhet. I vårt uppdrag ingår även att utvärdera den interna styrningen och kontrollen genom olika internrevisionsuppdrag samt att förse ledningen med rapporter om status i regionens interna styrning och kontroll.

De två tjänsterna har lite olika inriktning där den ena tjänsten har fokus på att bedöma vilka verksamheter, processer eller risker som motiverar granskning och därefter genomföra internrevisionsuppdrag för att hjälpa organisationen att förbättra den interna styrningen och kontrollen. Till den andra tjänsten söker vi någon som kan jobba mer konsultativt med att stödja verksamheten i att bygga upp en bra intern styrning och kontroll. Här ingår att bistå som analysledare vid riskanalyser samt att på olika sätt öka kunskapen om intern styrning och kontroll bland chefer och medarbetare. Enheten är relativt liten med totalt 4 anställda, så det ställer stora krav på flexibilitet i arbetsuppgifterna.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk utbildning som är relevant för tjänsten, (exempelvis inom ekonomistyrning, juridik eller pedagogik). Examen inom hälso- och sjukvård kan också vara en lämplig bakgrund.

Det är en fördel om du har erfarenhet från att leda verksamhet i förändring samt om du har jobbat med frågor som rör intern styrning och kontroll. Vi ser också positivt på om du har tidigare erfarenhet av internrevision. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av hälso- och sjukvård i offentlig sektor.

Det är önskvärt att du har flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är flexibel, nätverkande och relationsskapande. Du är inte främmande för att hålla presentationer eller utbildningar för chefer och medarbetare och har lätt för att kommunicera såväl muntligt som skriftligt. Du har hög integritet, ett analytiskt tänkande och förmåga att göra rationella bedömningar utifrån tillgänglig information. Du har en förmåga att se helhetsperspektiv och också en kreativ sida där du kan hitta nya vägar och komma med förbättringsförslag.

I denna rekrytering samarbetar Region Gävleborg med rekryteringsföretaget Experis. Läs mer om jobbet och ansök på www.experis.se, annonsid 991353



ÖVRIGT
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden

Kontaktpersoner på detta företaget

Chef för konsultteamet Gunnel Winsjansen
026-153514
Anne Stentoft
026-150357
Niclas Cronsell, Avdelningschef
026-65 02 38
Carolin Sundberg, Kompetensstrateg
026-65 02 84
Victoria Hagnehag , HR-specialist
026-53 13 11
Hanna-Karin Linck, Regionråd
026-15 52 51, 070-600 13 93
Eva Alner Liljedahl
010-111 25 85
Karin Tibblin, Vårdenhetschef
070-206 31 88
Hanna Höghielm, Avdelningschef
070-261 22 90
Ulf Persson, Förvaltningschef
070-374 03 60

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Gävleborg
  • 2 platser
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Enligt avtal.
  • Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.
  • Publicerat: 7 juli 2015

Besöksadress

Ruddammsgatan 30
None

Postadress

Box 834
GÄVLE, 80130

Liknande jobb


Business Strategist - Merchandising Analytics & Strategy

31 oktober 2023

Business and Process development Leader

3 juli 2023