Strategisk verksamhetsutvecklare

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1700 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Omvärlden ändras allt fortare och för att kunna fullgöra det uppdrag Jordbruksverket har behöver vi aktivt arbeta med förändring och innovation samt utveckla nya arbetssätt för att genomföra vårt uppdrag.

Målet de kommande åren är att driva verksamhetsutveckling för hela Jordbruksverket och skapa signifikanta förbättringar. Vi söker nu därför en strategisk verksamhetsutvecklare som kan bidra med nya perspektiv på vår verksamhet, och som kan driva ett förändringsarbete som leder till nya tankesätt och utvecklade arbetssätt anpassade för våra framtida utmaningar.

Tjänsten som strategisk verksamhetsutvecklare är placerad på utveckling- och digitaliseringsavdelningen som är ansvarig för Jordbruksverkets utveckling på övergripande nivå. Totalt är vi cirka 285 medarbetare och konsulter som arbetar tillsammans i många olika roller för att lösa verksamhetens och våra kunders behov av digitalisering genom effektiva arbetssätt och IT-lösningar.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet. Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. Du har möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som strategisk verksamhetsutvecklare hos oss kommer du att arbeta med en kundfokuserad och myndighetsövergripande utveckling, över avdelningsgränser och ibland över myndighetsgränser, för att säkerställa att alla delar samverkar på bästa sätt för att skapa värde.

Du förväntas bedriva ett proaktivt och systematiskt verksamhetsutvecklingsarbete på myndighetsövergripande nivå. Genom ett effektivt förändringsarbete driver och inför du nya arbetssätt i nära samarbete med berörda verksamheter. Du arbetar ofta med strategiska frågor på högsta ledningsnivå.

Eftersom rollen är ny finns det stora möjligheter att påverka hur Jordbruksverket arbetar med verksamhetsutveckling och förändring på myndighetsövergripande nivå.

KVALIFIKATIONER
Du har för tjänsten relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av att arbeta med strategisk verksamhetsutveckling och förändringsarbete i flera olika organisationer och är van att samarbeta med beslutsfattare på högsta ledningsnivå. Du har lett utvecklingsinsatser på en övergripande nivå från idé till färdigt resultat. Du är van vid att arbeta med processkartläggningar och har erfarenhet av lean och agila arbetssätt. Du har djupa kunskaper om olika modeller för verksamhets- och utvecklingsstyrning samt hur dessa tillämpas i praktiken.

Har du erfarenhet från både offentlig och privat verksamhet och erfarenhet av myndighetsstyrning ses det som meriterande. Erfarenhet av verksamhetsutveckling där digitalisering spelar en avgörande roll, samt av innovationsledning och tjänstedesign är också meriterande.

Du är en självgående och tongivande person som inger förtroende och har förmåga att lyfta blicken och arbeta strategiskt. Du kan förvänta dig att presentera analyser och slutsatser i ledningsgrupper på olika nivåer och bör därför känna dig trygg i dessa situationer. Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift och har mod att konstruktivt ifrågasätta befintliga strukturer, arbetssätt och beteenden.
Självklart är du även skicklig på att bygga relationer och samarbetar väl med såväl interna kollegor som externa samarbetspartners.

Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.