Strategisk verksamhetsutvecklare med fokus på agil verksamhetsutveckling

Strategisk verksamhetsutvecklare med fokus på agil verksamhetsutveckling

Kronofogden är mitt inne i ett målinriktat utvecklings- och förändringsarbete.

Vi vill digitalisera och göra det enklare för kunden i kontakten med oss, och samtidigt arbeta med ständiga förbättringar av vår verksamhet. Utvecklingsavdelningen är motorn i arbetet och ser till att vi har förutsättningar att driva den utveckling som behövs.



Under det senaste året har vi gått över till en ny agil utvecklingsmodell med utgångspunkt i det agila ramverket SAFe. Som strategisk verksamhetsutvecklare har du en nyckelroll i att fortsätta utveckla och stötta i våra agila arbetssätt, och att driva Lean-anpassning av verksamheten.

Dina arbetsuppgifter handlar om att leda och driva förändring på flera nivåer i myndigheten. I din vardag kommer du att stötta coacha både chefer och medarbetare när det gäller agilt och tvärfunktionellt arbete, men också i att effektivisera verksamheten och undvika slöserier enligt principerna i Lean. Du kommer arbeta på strategisk/taktisk nivå, men också mer operativt. Att utbilda, hålla presentationer och leda workshoppar är vanligt förekommande i ditt arbete. Du kommer vara del av vårt stödteam för agila arbetssätt och arbetar tillsammans med kollegor inom myndigheten som driver utvecklingsarbete i våra olika värdeströmmar.

Vi söker dig som har

- akademisk utbildning med minst 180 hp alternativt 120 p i tidigare system
- flerårig erfarenhet inom agilt utvecklingsarbete på flera nivåer och Lean
- flerårig ledarerfarenhet



Personliga egenskaper som är viktiga för den här rollen är att du är flexibel, tar egna initiativ och ansvarar för att driva utveckling i verksamheten. Du har god samarbetsförmåga och har lätt att skapa nya kontakter och bygga nätverk för att lösa uppgifter. Du har helhetssyn och drivs av att skapa värde för kund och samhälle, men också att förbättra förutsättningarna internt. Du är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva dina uppdrag framåt. Du är van vid att leda och få människor med dig, men lyssnar också in och möter andras behov. Du delar gärna med dig av kunskap, erfarenhet och goda exempel, och är en ambassadör för agilt förhållningssätt.

Meriterande är erfarenhet av förändringsledning och erfarenhet av att föra in agila arbetssätt eller Lean i en organisation.



Information om oss och jobbet

Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader.

Du blir anställd som verksamhetsutvecklare.

Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det kan även förekomma tester vid rekryteringar.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår webbplats.

Ett jobb som räknas- för andra och för dig! På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.





Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.