Studentmedarbetare inom jämställdhet

Vi som arbetar inom kommunen finns där människor finns. Vi gör skillnad och påverkar människors vardag. Vi bidrar till människors livskvalitet. Varje dag. Därför tycker vi att vi har Sveriges viktigaste jobb.

Vi ansvarar för att barn lär sig läsa och skriva, att vi har bra vägar, rent vatten och en fin miljö, att det byggs hus, att det finns ett rikt kultur- och fritidsliv och att människor får en god och trygg omsorg på äldre dar. Och mycket mer.

Som anställd på Älmhults kommun kommer du att vara med och göra skillnad. Det finns många intressanta och utvecklande jobb hos oss. Som arbetsgivare har vi högt satta mål för vår arbetsmiljö. Vi vill ha medarbetare som trivs och utvecklas själva och som aktivt och engagerat bidrar till kommunens utveckling. Älmhults kommun befinner sig i ett intressant utvecklingsskede och har dessutom en befolkning som växer, vilket förutsätter medarbetare som är positivt inställda till förändringsarbete.

I Älmhult kan du kombinera den mindre ortens fördelar med en unik internationell atmosfär och ett globalt näringsliv. Här är det lätt att leva och bo med nära till det mesta. Med goda kommunikationer är det också lätt att pendla.

Regionförbundet Södra Smålands projekt studentmedarbetare bygger på att högskolestudenter på teoretiska utbildningar erbjuds extra arbete under studietiden med arbetsuppgifter som är av relevans för studieområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Älmhults kommun strävar efter att var en jämställd arbetsplats och har i arbetet med detta tagit fram en jämställdhetspolicy och en jämställdhetsplan. Den framtagna planen innehåller flera områden som kommunen kommer arbeta aktivt med för att nå jämställdhetsmålen:

• Arbetsförhållanden
• Arbete och föräldraskap
• Kränkande särbehandling och trakasserier
• Rekrytering och kompetensutveckling
• Lönefrågor

Din uppgift blir att kartlägga punkten arbetsförhållanden främst med utgångspunkt i olika organisatoriska faktorer. Sådana faktorer kan exempelvis vara antalet underanställda medarbetare chefer i olika verksamheter har och vilka konsekvenser detta kan få för kvalitetsarbete men också för möjligheter till delaktighet. Uppgiften innebär också att ur ett jämställdhetsperspektiv undersöka om ovanstående punkter skiljer sig mellan manliga respektive kvinnliga chefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Studerar på universitet eller högskola och har erhållit minst 60 högskolepoäng.
• Studerar något av följande område, genusvetenskap, sociologi, företagsekonomi, personalvetenskap eller annat som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• Under anställningen ska fortsätta studerar inom sitt programområde

ÖVRIGT
Älmhults kommun strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.

Välkommen med din ansökan!