OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Inom Örebro kommun pågår ett stort förändringsarbete för att vår service och våra tjänster ska bli digitala, allt för att göra det så enkelt som möjligt för våra medborgare i kontakten med oss. Vill du bidra till att göra vardagen enklare för våra medborgare? Hos oss får du ett spännande, stimulerande och utvecklande jobb, välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Som systemutvecklare hos oss kommer du arbeta med utveckling inom bland annat frontend, backend och integration, med fokus på integration. Du kommer att ingå i ett engagerat team med 5 utvecklare som har olika kompetensområden från webbutveckling och e-tjänster till integration. Vi söker därför dig som har kompetens inom .NET och C# för att komplettera teamet. Som systemutvecklare kommer du jobba för förvaltningsobjekt och projekt med både nyutveckling och förvaltning av befintliga lösningar. Du kommer utveckla och driva digitala lösningar samt ge ett sakkunnigt stöd till olika verksamheter.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• utveckla nya standardintegrationer, kundunika lösningar samt förbättra befintliga integrationslösningar
• utforma IT-lösningar baserat på verksamhetens krav och behov samt förvalta befintliga egenutvecklade lösningar
• utveckla och driva digitala lösningar
• delta i projekt
• ger råd och stöd till verksamhetsföreträdare som sakkunnig inom området
Kompetenskrav
• akademisk utbildning med IT-riktning, exempelvis dataingenjör eller systemvetare, alternativt flerårig relevant yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• minst 3 års erfarenhet av systemutveckling i .Net och C#
• erfarenhet av att bygga integrationer och kunskap om API:er så som REST-API eller motsvararande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av att arbeta med olika dataformat (XML, JSON, CSV)
• erfarenhet av att arbeta med SQL-databaser
• erfarenhet av att arbeta i Powershell
Som systemutvecklare arbetar du mot mål och fokuserar på resultat. Gör genomtänkta avvägningar och prioriteringar. Du har förmågan att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Vi ser att du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Du ett stöd för omgivningen inom ditt kompetensområde.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
• erfarenhet av att arbeta med molnbaserade lösningar och webbtjänster
• erfarenhet av att arbeta med Agil arbetsmetodik (Scrum)
• erfarenhet av Power Apps
• erfarenhet av Power BI
• erfarenhet av versionshantering (GIT)
• erfarenhet av Microsoft 365 och Graph API
• erfarenhet av integrationsutveckling inom TEIS, MIM
• erfarenhet av RPA
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Om arbetsplatsen
Digitaliseringsavdelningens uppdrag är att utveckla och samordna IT-stödet för att skapa förutsättningar för en enklare vardag genom digitalisering av kommunens service och tjänster.
Avdelningen leds av en avdelningschef och 4 enhetschefer, tillsammans utgör de ledningsgruppen för avdelningen.
Digitaliseringsavdelningen är en del av Kommunstyrelseförvaltningen vars uppdrag är att leda, styra, följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla nämnder och verksamheter.
Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.
Intervjuer kommer att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 21 april.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67