Teamchef för äldreområdet

Kommunal utveckling

Kommunerna i Jönköpings län har enats om samarbete i ett antal prioriterade primärkommunala områden, såsom social välfärd och omsorg, utbildning inom förskola och skola, miljötillsyn, fritid samt personal- och kompetensutveckling.
Arbetet organiseras i olika utvecklingspartnerskap, där kommunerna är finansiärer, aktiva ägare och även tillsätter egna personalresurser för kortare eller längre projekt. Verksamheten är organiserad inom Region Jönköpings län och styrs av ett politiskt samverkansorgan.

Ett bättre liv för sjuka äldre är en prioriterad fråga för Sveriges Kommuner och Landsting, SKL. Fokus för arbetet ligger på att stödja ett strukturerat och systematiskt förbättringsarbete på olika sätt. I Jönköpings län vill vi främja samverkan mellan kommunernas sociala omsorg och regionens hälso- och sjukvård. Vi söker nu dig som vill vara delaktig i detta arbete!

Det här får du arbeta med
Som teamchef för äldreområdet ansvarar du för att nå de mål och beslut som är fattade av ledningsgrupp och länets socialchefer. Du leder chefsnätverk äldre där äldreomsorgschefer från länets 13 kommuner ingår och vars uppdrag bland annat är att prioritera länsgemensamma forsknings- och utvecklingsprojekt. Du är beredande tjänsteman i strategigrupp äldre som arbetar med processer och utvecklingsfrågor i samverkan mellan länets kommuner och Region Jönköpings län. Du är även projektledare för Trygg och säker vård och omsorg där du ansvarar för samordning, lägesrapportering och dokumentation. Trygg och säker vård och omsorg organiseras i fyra delprojekt där länets kommuner och Region Jönköpings län samverkar för att förbättra sammanhållen vård och omsorg.
Du kan läsa mer om område äldre på FoUrum social välfärd (http://plus.rjl.se/index.jsf?nodeId=42982&nodeType=13).

I ditt uppdrag som teamchef och projektledare ingår verksamhetsutveckling, strategisk planering, utredningsarbete, omvärldsspaning och uppföljningsarbete. Du har personal- och budgetansvar och du ingår i ledningsgruppen för Kommunal utveckling.

Din kompetens
Du har för uppdraget relevant högskoleutbildning. Har du projektledarutbildning är det meriterande. Du är en van administratör med goda kunskaper i Microsoft Office. Du har en mycket god förmåga att formulera dig väl i tal och skrift. Du har erfarenhet av att leda grupper och av förbättrings- och utvecklingsarbete. Det är meriterande med erfarenhet av kommunbaserad vård och omsorg. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du är inriktad på samarbete och är en god kommunikatör med förmåga att lyssna. Du tänker strategiskt med helhetsperspektiv, är strukturerad samt tar initiativ till och driver utvecklingsarbetet framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tycker om att arbeta självständigt, har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och ser möjligheterna i förändringar. Du har förmåga att relatera till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt, är utåtriktad och är bra på att skapa och underhålla relationer. Som ledare är du bra på att motivera, skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje.

Körkort är ett krav.

Så här gör du om du är intresserad
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta utvecklingschef Ola Götesson, 072-572 42 93 eller teamchef Victoria Allard, tfn 070-229 16 00. Fackliga företrädare är Cecilia Strandlund, Akademikerförbundet SSR, tfn 036-10 24 54 samt Eva Lindqvist, Vision, tfn 072-519 45 02.

Välkommen att söka jobbat via länken. Sista ansökningsdag är den 15 februari.