Teamchef Mötesplatser

Omsorgsförvaltningen, Västra området

Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättningar samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är indelad i tre geografiska områden samt stöd- och serviceenheten. I förvaltningen finns också kost- och restaurangenheten, myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. I stabsfunktionen finns under förvaltningschefen enheter med inriktning på ekonomi, personal, utveckling samt information och IT.
Kommunen har infört fritt val i hemtjänsten.

Västra området har ca 560 tillsvidareanställda samt en budget på ca 270 mkr.
Området består idag av 13 teamområden. Inom Västra området finns stödfunktioner avseende frågor som berör ledning, personal och ekonomi. En ledstjärna inom Västra området är att i det dagliga arbetet utveckla teamsamverkan samt god ekonomisk hushållning.

Arbetsuppgifter
Tjänsten är nyinrättad och kommer därför inledningsvis att inriktas på utvecklingsarbete. Mötesplatserna vänder sig till äldre samt till personer med funktionsnedsättning. Syftet med mötesplatserna är att erbjuda samvaro i en miljö som är både avkopplande och stimulerande och som ger god möjlighet till gemenskap och aktivitet.
Som teamchef för möteplatser kommer du att ansvar för att stärka och tillvarata de frivilliginsatser som utgör ett viktigt element i den kommunala omsorgen. Inom ramen för mötesplatser återfinns även stöd för anhöriga, vår uppsökande verksamhet samt för anhörigstödjare.
Teamchefen har det totala ledningsansvaret för verksamheten inom respektive teamområde. Arbetet innebär att utifrån fastställda mål ansvara för verksamhets- och kvalitetsutveckling, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du kommer att ingå i områdets/enhetens ledningsgrupp. Teamchefen är direkt underställd områdes/enhets chefen. En viktig del i arbetet är att arbeta i team kring kunden för att få en god helhetssyn.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:
-Har sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
-Har god kännedom om de lagar som styr verksamheten.
-Besitter goda ledaregenskaper och är tydlig i ditt ledarskap.
-Är självständig, utåtriktad och har lätt för att kommunicera.
-Kan omsätta mål och visioner till praktisk handling.
-Är en god förebild, lyhörd och respekterar individen.
-Har förmåga att samarbeta då samverkan med teamchefer ute i verksamhete kommer att vara en viktig del av uppbyggnadsarbetet av det nya teamområdet.
-Har god datorvana och B-körkort.

Erfarenhet av arbetsledande befattning är meriterande liksom arbetslivserfarenhet i övrigt. Även erfarenhet och intresse av förändring och utvecklingsarbete är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningen tillsätts under förutsättning att tjänsteunderlaget inte förändras och att tjänsten inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd eller företrädesberättigad personal.