OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tynnered är en stadsdel i västra Göteborg med drygt 27 000 invånare med närhet till havet och god service. Stadsdelens främsta uppdrag är att erbjuda invånarna tjänster och service inom, förskola, skola, omsorg om äldre, funktionshindrade samt individ och familjer. Tynnered är en av de största förvaltningarna i staden med en omslutning på cirka 1 300 mkr med 2 200 medarbetare. Vi arbetar utifrån synsättet att mångfald och jämn könsfördelning ökar kvaliteten på de tjänster som SDF Tynnered erbjuder. Tynnered är en miljödiplomerad stadsdel. ARBETSUPPGIFTER Uppdraget innebär ett budgets-,verksamhets- och personalansvar för fritidsfrågor såsom t ex stöd till, fritidsgårdar och fritidsklubbar, föreningsliv och ungdomar samt folkhälsa för dessa grupper. Det innebär att på en strategisk nivå arbeta med dessa verksamheter och dess utveckling och samtidigt stödja personalen i vardagen. I arbetsuppgifterna ingår också att förvaltningsövergripande samverka med övriga verksamheter kring barn- och ungdomsfrågor. Enhetschefen är direkt underställd verksamhetschefen för förskola- skola- fritid- kultur. Uppdraget kommer att löpa under ca två år. KVALIFIKATIONER Du har helst en akademisk utbildning på högskolenivå med inriktning mot verksamhetsområdet, alternativt en lämplig samhällsvetenskaplig utbildning, eller långvarig annan praktiskt erfarenhet som kan likställas. Du ska ha praktisk erfarenhet av att ha arbetat med både tonåringar och mellanstadieelever i öppen fritidsverksamhet. Du bör ha erfarenhet av att vara arbetsledare i båda dessa delar, och erfarenhet och förmåga av att arbeta med utvecklingsfrågor. Du ska ha erfarenhet av att arbeta i socialt utsatta områden. Har du kunskap om KEKS, som är ett nätverk för fritidsgårdar och dess utveckling är detta positivt men inte meriterande. Personliga krav Du är: tydlig en god organisatör lyhörd diplomatisk initiativrik motiverad har helhetssyn till verksamhet har lätt för att samarbeta uttrycker dig väl både i tal och i skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är en fördel med ledarerfarenhet men inget krav. Göteborgs Stad värnar om att de mänskliga rättigheterna efterlevs och eftersträvar att vara en ickediskriminerande organisation. Vi välkomnar sökande oavsett kön, könsidentitet, religiös tillhörighet, sexuell läggning, etnisk tillhörighet och ålder.