OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi behöver din hjälp att forma vår nya organisation och vårt framtida Örebro!
Örebro är mötesplatsen mitt i Sveriges demografiska centrum med ca 140 000 inv. Staden växer så det knakar och många spännande projekt pågår. Bygglovavdelningen är en viktig myndighet i en växande stad och för kommunens arbete med att skapa en vacker stad med höga kvaliteter och en god byggnadskultur. Hög rättssäkerhet och servicenivå är ledord i arbetet och utvecklingen av bygglovprocessen är politiskt prioriterad liksom byggnadsnämndens tillsynsansvar. Byggnadsnämnden ska genom sin tillsyn skapa följsamhet till lagstiftningen. I förlängningen medverkar tillsynen till att öka den politiska effektiviteten och stärka demokratin.
Du kommer att få möta cirka 30 engagerade medarbetare på Bygglovavdelningen. Avdelningen ingår som en av fyra avdelningar på Stadsbyggnadskontoret med drygt 130 anställda. Avdelningen är uppdelad i två enheter, nu söker vi en tillsynshandläggare till tillsynsgruppen som organisatoriskt tillhör "privatenheten".
Stadsbyggnadskontoret ansvarar i kommunen för översiktlig planering, detaljplanering, trafikplanering, markförsörjning och exploatering, naturvård, kulturmiljövård, fastighetsbildning, GIS och kartframställning. Den samlade kunskapen gör arbetet intressant och utvecklande.
Vill du anta utmaningen och dela resan med oss?
Arbetsbeskrivning
Du kommer att jobba i ett team med de andra tillsynshandläggarna, och i nära samarbete med övriga avdelningen. Du förväntas tillföra sakkunskap, skapa förståelse och engagemang för tillsynsfrågor.
Arbetet sker i nära samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Därför är det viktigt att både kunna och tycka om att kommunicera och samarbeta. Du bör vara analytisk, strukturerad och kunna anpassa dig till nya förutsättningar och krav.
Du förväntas delta i arbetet med att utveckla nya arbetssätt och rutiner och får möjligheter att påverka gemensamma arbetssätt.
Hos oss får du:
- Korta beslutsvägar hos en nyfiken och fokuserad förvaltning
- Resurser hos en stor och erfaren organisation
- Täta kontakter med allmänhet, politiker och myndigheter
- Vara med och utforma framtidens samhälle
Vår ambition är att bli en av Sveriges bästa stadsbyggnadsförvaltningar, med såväl effektivitet, kompetens som trivsel.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Handläggning av olika ärendeslag t ex förfallna byggnader, ovårdade tomter, trafiksäkerhet, lekplatser, tillgänglighet (enkelt avhjälpta hinder), hissar, ventilation, strandskyddsärenden samt olovligt byggande. I handläggningen ingår bl a tillsynsbesök och att föredra ärenden i byggnadsnämnden. I uppdraget ingår även att utveckla verksamheten samt arbeta proaktiv med bl a information till medborgarna.
Kompetenskrav
- Akademisk examen inom området, t ex civil- eller högskoleingenjör alternativt rättsvetenskap/juridik
- God förmåga att kommunicera i tal och skrift
- Körkort B
Du ska ha god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andras idéer och behov. Du ska ha en välutvecklad förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt förmåga att hantera stress vid arbetstoppar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av myndighetsutövning
- Kunskaper kring gällande lagstiftning, främst plan- och bygglagen
Anställningens omfattning
Tidsbegränsad anställning, 100%
Tillträde snarast fram t.o.m 2016-12-31
2 platser
Facklig information
Vision: Åsa Ekblom, 019 - 21 16 08
SACO: Patrik Simonsson, 019 - 21 13 66
Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2016-06-12.
Ref.nr: Sam 515/2016
Välkommen med din ansökan!
Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67