Titel till samhällsbyggnadskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du vara en nyckelspelare inom samhällsutveckling? Vi söker en passionerad markförvaltare!

Vilka är vi?

Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med?

Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad

Markförvaltningen inom driftavdelningen, enheten Park och Mark, består av två grupper: Parkdrift och naturvård samt Markförvaltning. Markförvaltningsgruppen består av åtta markförvaltare, inklusive en gruppledare, som är engagerade i att förvalta kommunens omfattande markreserv, huvudsakligen bestående av kommande exploateringsområden.

Vår markreserv omfattar en bred variation av fastigheter och marktyper, vilket kräver en bred kompetensbas och förmågan att hantera en mångfald av frågeställningar. Vi ansvarar för olika typer av arrendeavtal, olika nyttjanderätter med olika komplexitetsnivåer, teknisk förvaltning samt hanterar ärenden relaterade till skog, jordbruk och jakt med mera. Våra avtalsparter sträcker sig från näringsliv, föreningar och privatpersoner till kommunala bolag och offentliga organisationer.

Dina arbetsuppgifter

I denna roll företräder du kommunen gentemot olika intressenter, inklusive avtalsparter, allmänheten och näringslivet.

Ditt ansvar innefattar att förvalta och planera underhåll för ett antal fastigheter på både kort och lång sikt, med fokus på avtalshantering och nyttjanderätter snarare än teknisk förvaltning. Dina arbetsuppgifter varierar beroende på fastighetens specifika förutsättningar.

Vi är också nyfikna på din passion för utvecklingsfrågor samt din kompetens som utredare och projektledare. I den delen av din tjänst som omfattar utredningsarbete, kommer du att driva initiativ för att förbättra arbetsmetoder, rutiner, samt samla och analysera information inom specifika områden.

Självständighet, gott omdöme och stark kommunikativ förmåga är avgörande egenskaper för att driva dessa arbetsuppgifter framåt.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom samhällsbyggnads- eller samhällsvetenskapsområdet alternativt en annan utbildning eller yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du bör ha kunskaper inom mark och fastighetsfrågor företrädelsevis ur ett juridiskt perspektiv. Det är positivt att ha kompetens och erfarenhet av utredningsarbete gärna med juridiska inslag samt att ha arbetat med frågor som innehållit samverkan, dialog och förhandling med näringsliv och föreningsliv såväl som med andra offentliga institutioner.

Det är även mycket bra att ha arbetat med att leda verksamhetsutveckling och digitaliseringsarbete. 

För att trivas hos oss måste du vara flexibel, gilla stor variation inom uppdraget samt snabbt kunna ställa om till nya omständigheter. Du inspireras av att ha många frågor igång och trivs när det händer mycket och ingen dag är den andra lik.

Du har en god förmåga att skapa strukturer och se vad som är viktigt i komplexa ärenden. Du skapar och underhåller goda relationer och nätverk för att ge dig själv förutsättningar att klara dit uppdrag samt för att säkerställa en god leverans för verksamheten och mot de olika aktörer vi arbetar gentemot. 

Du motiveras av att ta ansvar, hålla ihop och driva frågor till avslut. Du är en trygg och balanserad person som kan stå stadigt även i tuffa situationer. Du kan lyfta dina perspektiv och resonera kring frågor på ett strategiskt sätt från olika aspekter. Du föredrar ärenden tydligt och föreslår väl underbyggda åtgärder och beslut. Vidare har du förmåga att se till helheten och verksamhetens uppdrag i prioriteringar och arbetssätt. Du kommunicerar smidigt och lösningsorienterat och har ett prestigelöst förhållningssätt.

Du är en lagspelare och ser det som en självklarhet att bidra till gruppens utveckling både kompetensmässigt samt i övrigt bidra till en god arbetsmiljö och arbetsglädje.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

 Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning,
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis
Sista ansökningsdatum: 12 November 
Kontakt: Therese Lilja, enhetschef, therese.lilja@norrkoping.se. 011-151651, Hans Werthén, gruppledare, hans.werthen@norrkoping.se, 011-151582 eller Rekryteringsspecialist, Charlott Olsson, 011-15 2689 charlott.olsson@norrkoping.se  . 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.