Transportplanerare till globalt företag

Är du en serviceinriktad och lösningsorienterad person med erfarenhet inom transport och logistik? Trivs du i en dynamisk miljö med varierande uppdrag? Vi söker en transportplanerare till eftermarknadsavdelningen hos ett världsledande bolag med global verksamhet.

OM TJÄNSTEN
Som transportplanerare blir du en del av ett internationellt team, där du samarbetar med kollegor från flera länder. Rollen passar dig som vill ha en omväxlande vardag med många kontaktytor och stora möjligheter att utvecklas och lära dig nytt.

Du erbjuds
- En roll i en global organisation med stora möjligheter att utvecklas och växa
- En varierad arbetsdag där du får arbeta brett inom transport och logistik

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Koordinera transporter internt och externt, inklusive serviceärenden och kundsupport
Stötta interna avdelningar för att säkerställa effektiva leveranser med hänsyn till kvalitet, juridiska krav och kostnader
Utveckla, underhålla och förbättra transport- och logistikprocesser för att optimera inkommande och/eller utgående leveranser
Använda transportsystem för att underlätta materialförflyttning, planering och schemaläggning

VI SÖKER DIG SOM
- Avslutad gymnasieutbildning
- Erfarenhet från arbetsliv eller utbildning inom transport och/eller logistik
- Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har
- Kunskaper i svenska
- Erfarenhet av internationella transporter, inklusive tullhantering

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Ordningsam
- Energisk

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.