Två sektionsledare

Dialysmottagningen Dialysmottagningen vid Södersjukhuset är med sina 32 platser en av Sveriges största mottagningar och behandlar ca 100 patienter. Mottagningen ingår i Njurmedicinska kliniken som även har verksamhet i Solna, Huddinge, på Kungsholmen och Kronan i Sundbyberg. Patienterna hos oss har mycket varierande omvårdnadsbehov. Vi har patienter där sjukdomstillståndet kräver hög grad av omvårdnad och andra där vi arbetar för att ta tillvara patientens egna resurser samt uppmuntrar till ökad egenvård. Vi söker två sektionsledare varav en även får ett administrativt ansvar vid frånvaro av chefsjuksköterska, i övrigt är arbetsuppgifterna lika. Som sektionsledare skall du medverka till en god vård- och arbetsmiljö och ha ett förhållningssätt som främjar patientens förmåga till egenvård. Den egna och personalens kompetensutveckling är viktig samt att initiera och medverka till utveckling av nya rutiner utifrån medicinska framsteg och utvecklingen inom vården där arbetssättet skall vara kostnadsmedvetet. Avvikelsehanteringen är en viktig del i kvalitetssäkringen av vårdarbetet och som sektionsledare skall du se till att personalen tar del av dessa. Det dagliga arbetet består i att planera för patienter där samordning och uppföljning av vården ingår. Som sektionsledare har du befogenhet att beordra övertid och bevilja ledigheter och där planeringen görs utifrån kompetens och erfarenhet. . Du ansvarar för att rutiner och förändringar efterlevs och där arbetssättet skall möjliggöra ronder och samtal och har en viktig stödjande funktion där även personalsamtal ingår. Vid nyanställning medverkar sektionsledare vid planering av handledare och vid avgång i utfärdande av betyg och vitsord. Som sektionsledare ingår du i mottagningens ledningsgrupp tillsammans med överläkare och chefsjuksköterska och har också ett nära samarbete med utbildningsansvarig sköterska och bemanningsassistent. Fortlöpande information och samråd är en självklar del i det dagliga arbetet och mötestider avsätts varje vecka. Legitimerad sjuksköterska med dialyserfarenhet. Erfarenhet av ledarskap meriterande. Den arbetsledande förmågan är mycket viktig och skall grunda sig på intresse och lust att organisera, arbetsleda och stödja personalen i det dagliga arbetet. Det krävs att du är mycket flexibel för att kunna hantera akut uppkomna situationer där personalen behöver stöd i vårdarbetet eller planering ändras. Förmågan att se möjligheter vid problemlösning är viktig och gäller även vid synen på patienternas egen kapacitet. God kommunikativ förmåga är en av de viktigaste egenskaperna och en förutsättning i det dagliga arbetet. Karolinska Universitetssjukhuset HR-avdelningen C1:77, Rekrytering 141 86 Stockholm