Utredare

Västra Götalandsregionen

Kultursekretariatet är kulturnämndens förvaltning med uppgift att genomföra Västra Götalandsregionens kulturpolitik och stimulera kulturlivet i Västra Götaland. Kultur har en central roll i Västra Götalandsregionen och riktningen för framtiden pekas ut i kulturstrategin ”En mötesplats i världen”. Läs mer på www.vgregion.se/kultur.

Arbetsuppgifter
Till kultursekretariatet söker vi nu en vikarierande utredare under perioden 17/2, 2014 tom 31/5, 2015.

Du kommer att arbeta med uppföljning och utvärdering och ansvara för kultursekretariatets kvantitativa uppföljning av kulturinstitutioner med stöd från kulturnämnden. Du kommer att sammanställa och analysera resultaten från uppföljningen i kulturnämndens delårsrapporter, årsredovisning och i redovisningar till Statens Kulturråd. Som ett stöd i ditt arbete och för att illustrera kulturstatistik är du ansvarig för två databaser. En särskild satsning 2014 och 2015 är att kartlägga jämställdheten i ett urval av de verksamheter som får stöd av kulturnämnden. Arbetsuppgifterna innebär också översyner och utredningar av mer kvalitativ karaktär. Du kommer att ingå i tre arbetsgrupper vid kultursekretariatet, där dina arbetsuppgifter är en del i helheten. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med en högskoleutbildning i statsvetenskap, nationalekonomi eller något annat samhällsvetenskapligt ämne. Din utbildning ska också inkludera statistik och det är bra om du har erfarenhet av att illustrera och presentera statistiska resultat. Vi ser gärna att du har arbetat ett par år och du bör ha erfarenhet från liknande uppdrag inom uppföljning och utvärdering. Erfarenhet från arbete inom kultursektorn är också meriterande.

Vi vill att du har förmåga hantera, analysera och presentera stora mängder av kvantitativ data och mer kvalitativ information. Kultursekretariatet är en dynamisk arbetsplats och mycket av arbetet sker i arbetsgrupper. Det är därför bra om du tycker om att vara delaktig i olika samarbetskonstellationer och vara van vid arbete med deadlines. Du ska också ha förmåga att strukturera ditt arbete och arbeta självständigt. Vid behov ska du även kunna företräda kultursekretariatets frågor externt. 

Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.