Utvecklare bemanning och resursplanering till nyinrättad tjänst

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda, professionella möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vuxenförvaltningen har under vuxennämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Verksamheten omfattar ca 3500 medarbetare.

Förra året använde Vuxenförvaltningen 700 000 timvikarietimmar. Vi är en stor organisation med stora behov av flexibilitet i vår bemanning, men anser att vi kan arbeta ännu mer flexibelt och effektivt då mängden timvikarietimmär är så hög. Med anledning av detta startade vi under hösten 2013 ett arbete med att genomlysa bemanningsprocessen och hur vi på bästa sätt ska skapa förutsättningar och kunskap om optimal bemanning. Analysen ledde till ett antal förbättringsförslag, bl a att skapa en ny organisation, en bemanningsenhet med uppdrag att säkerställa förvaltningens behov av kompetenta medarbetare för tillfälliga uppdrag, allt under ett och samma tak. Viktiga fokusområden för Vuxenförvaltningen är att höja grundbemanningen i verksamheterna och att erbjuda de anställda önskad sysselsättningsgrad.


ARBETSUPPGIFTER
Nu utökar vi och söker en engagerad utvecklare som tillsammans med enhetschef och övriga verksamheter inom vård och omsorg som ska driva operativa och strategiska frågor kring bemanning och resursplanering. För rätt person är detta en otroligt utmanande och utvecklade tjänst med stor bredd!

Dina arbetsuppgifter:
-Stötta chefer med strategisk planering av personal, verksamhet och personalekonomi, för att uppnå rätt kompetens, på rätt plats, vid rätt tidpunkt och för rätt kostnad.
-Processkartläggningar av bemanningsprocessen
-Utforma övergripande och skräddarsydda bemanningsmodeller utifrån processkartläggningar
-Planera och genomföra utbildningar i bemanning, schemaläggning, samt utbildning av TimeCare, TimePool och LapsCare
-Utifrån förvaltningens behov initiera och utveckla TimeCare, TimePool och LapsCare


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i din roll ser vi att du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskap och arbetslivserfarenhet inom området som tjänsten berör. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt arbete med bemanningsfrågor och har mycket god vana att arbeta konsultativt. Har du utbildning inom process- eller projektledning eller har erfarenhet av att arbeta i en samordnande roll inom vård och omsorg är det till din fördel. Vi vill att du har erfarenhet av att planera och hålla utbildningar och föreläsningar då detta ingår i tjänsten. Har du kunskap om eller tidigare har arbetat med utveckling av verksamhetssystemen TimeCare, TimePool och LapsCare är det meriterande.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi ber dig söka denna tjänst via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan och enkät då de bedöms gentemot andra sökande. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du uppger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster:
Eskilstuna kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.