Utvecklingschef

Signalisten är Solna stads allmännyttiga bostadsstiftelse. Tillsammans med vårt helägda dotterbolag Solnabostäder äger och förvaltar vi ca 4000 lägenheter och ca 200 lokaler i fastigheter runt om i Solna.

Stora underhållsprojekt tillsammans med vårt Projekt 1000, som är ett uppdrag att bygga 1000 nya lägenheter i Solna fram till år 2025, ger Signalisten en spännande tid i en expansiv region med stora utmaningar.

I rollen som utvecklingschef verkar du för ett engagerande och tydligt ledarskap som främjar samarbete och utveckling av verksamheten och arbetssätt.
Arbetsbeskrivning
Signalistens verksamhet och organisation genomgår en omvandling. Från att tidigare i huvudsak förvaltat befintligt fastighetsbestånd går verksamheten in i en lång period av genomförande av investeringar i nya bostäder och renoveringar i befintliga fastigheter. Signalisten har stora utmaningar framför sig då det ska byggas 1000 nya hyresrätter samtidigt som nära hälften av fastighetsbeståndet behöver renoveras. Det ställer nya krav på organisationen vilket kräver att processer och arbetsmetoder utvecklas.

Arbetsuppgifter och ansvar
I rollen som utvecklingschef verkar du för ett engagerande och tydligt ledarskap som främjar samarbete och utveckling av verksamheten och arbetssätt. Som chef har du det yttersta budget-, personal- och verksamhetsansvaret för din avdelning. Du samverkar nära med dina kollegor i ledningsgruppen och övriga på företaget samt deltar aktivt i stiftelsens utveckling som samhällsaktör. Du är relationskapande och samverkar på ett effektivt sätt med de samarbetsparter som Signalisten har. Du har ett samlat ansvar för stödfunktioner- och verksamhetsutveckling inom Signalisten. Avdelningen har idag ca 15 medarbetare.


Kompetensprofil
Kvalifikationer
• Akademisk utbildning inom relevant område.
• Du har haft en liknande roll i minst 5 år.
• Du ska ha erfarenhet av personal-, budget- och resultatansvar.
• Du har förmåga att leda och styra mot strategiska mål och säkra både kvalitet och ekonomi.
• Du bör ha erfarenhet av ledningsgruppsarbete.

Personliga egenskaper
Du är trygg, strukturerad och analytisk och löser problem utan att missa de långsiktiga målen. Du arbetar med tydliga processer där du väl organiserar och planerar ditt arbete samt avslutar det som påbörjas inom deadline. Du trivs i en roll där du både utmanas och kan utmana för att ta arbetssätten och verksamheten framåt. Du är en relationsbyggare och kan även i osäkra lägen arbeta vidare mot målen för verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Välkommen till vår arbetsplats
Välkommen till vår arbetsplats
Signalisten är en allmännyttig bostadsstiftelse med cirka 75 anställda. Hos oss spelar du en viktig roll i ett litet företag som ger dig stora utvecklingsmöjligheter.

Alla medarbetare får en egen utvecklingsplan för att stimulera och utmana till yrkesmässig och personlig utveckling så att vi tillsammans kan uppnå våra övergripande affärsmål. Vår värdegrund är en viktig plattform för vårt arbetssätt, vilket innebär att vi arbetar långsiktigt, är engagerade, kunniga och ansvarstagande!

Vi vill att alla medarbetare ska må bra och vara friska så därför satsar vi på hälsofrämjande insatser och förmåner, till exempel massage på arbetstid, regelbundna hälsoundersökningar och friskvårdsbidrag. Balans i både arbete och privatliv är viktigt och vi erbjuder ett personalstöd som ger privatrådgivning inom juridiska, ekonomiska och psykosociala frågor.

Vårt kontor ligger i ljusa fräscha lokaler centralt i Solna med några minuters gångavstånd till Solna Centrum, tunnelbana, bussar och tvärbana. Vi är en rökfri arbetsplats vilket innebär att det inte är tillåtet att röka på arbetstid.

Tillsättning
Tillsättning sker snarast enligt överenskommelse.

Ansökan
Registrera ditt CV senast den 23/5–2022. Vi tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod vilket innebär att vi inte önskar något personligt brev i ansökan. I ditt CV vill vi att du visar att du matchar kvalifikationerna som nämns i annonsen. Uppge även ditt löneanspråk när du ansöker. Personlighetstester kommer att användas i rekryteringsprocessen.

Frågor om tjänsten
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta chef Lars Jolérus, VD, lars.jolerus@signalisten.se

Frågor om rekryteringsprocessen
Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Tove Öjes Lundell, på tove.ojes@signalisten.se

Annonsering och rekryteringsval
Observera att vi redan gjort vårt val av annonseringsforum och rekryteringsmetod, varför vi avböjer oss säljare inom dessa områden.

Bostadsstiftelsen Signalisten är Solna stads allmännyttiga bostadsstiftelse. Tillsammans med det helägda dotterbolaget Solnabostäder äger och förvaltar Signalisten cirka 4 000 lägenheter och knappt 200 verksamhetslokaler i fastigheter runt om i Solna. Vi hyr även ut drygt 6000 bilplatser inklusive de som hyrs ut på uppdrag av Solna stad. Signalisten har cirka 75 anställda.

Stora underhållsprojekt och omfattande nyproduktion ger Signalisten en spännande tid i en expansiv region med stora utmaningar. Var med du också och utveckla Signalisten och Solna!

Vill du veta mer om Signalisten?
Läs mer om vår arbetsplats och vad vi kan erbjuda dig på www.signalisten.se