Utvecklingschef

Utvecklingschef

Arbetsbeskrivning

Vi i Vetlanda kommun har påbörjat en förändringsresa för att skapa den attraktiva, hållbart växande och nytänkande kommunen. Ett lättbott och vänligt Vetlanda dit människor och företag söker sig, utvecklas, trivs och stannar. Ett Vetlanda där alla får vara med och där nya idéer utvecklas tillsammans med medborgare, näringsliv och föreningar.
Vetlanda kommun har cirka 2 900 anställda. Tillsammans ser vi till att våra medborgare får den service de vill ha och efterfrågar. Varje dag. Vi har olika roller, yrken, kompetenser och arbetsuppgifter, men vi är varandras arbetsmiljö och tillsammans kan vi fylla den med ett innehåll som håller för framtiden. Utifrån kommunens värdegrund: glädje, mod, respekt och tillsammans, krokar vi arm och fortsätter framåt på vår förändringsresa. Hoppa på! Som utvecklingschef kommer du att ha en avgörande roll som vår reseledare eller kanske snarare främsta förändringsledare.

Vetlanda ligger mitt emellan Jönköping, Växjö och Kalmar. Här finns småländska höglandets handelscentrum med närhet till både handel och service. Vi har ett näringsliv i framkant, med flera internationellt spännande företag. Föreningslivet är aktivt, här finns idrott på elitnivå och ett stort ideellt engagemang. Landsbygden ser ut ungefär som i Astrid Lindgrens sagor och många mindre orter har sina egna samlingspunkter. Gemenskapen är stark. I Vetlanda kommun finns tid, och möjligheter, att göra mer av livet. Välkommen!

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingschef har du det övergripande ansvaret för samordning och utveckling av kommunens strategiska planering och verksamhetsutveckling. Fokus ligger på att hitta nya arbetssätt med digitalisering som möjliggörare samt kvalitetsutveckling med fokus på både kostnadseffektivitet och innovation. Man kan säga att du blir vår främsta förändringsledare som driver vår förändringsresa framåt.

Som utvecklingschef ansvarar du för utvecklingsavdelningen där du leder, driver och utvecklar avdelningen med ansvar för både personal och budget. Utvecklingsavdelningen samordnar Vetlanda kommuns övergripande strategiska utvecklingsarbete. Förutom ovan nämnda förändringsresa handlar det om områdena digitalisering, hållbarhet, kvalitet samt visions- och målarbete. Avdelningen bidrar också till strategisk utveckling av näringsliv, besöksnäring, landsbygd och platsen Vetlanda.

I din roll ingår också att stötta kommundirektör och förvaltningschefer i övergripande strategiska och taktiska frågor som rör utvecklingsarbete ur såväl kort- som långsiktigt perspektiv. Du initierar och bidrar till samverkan både internt och externt, vilket exempelvis kan handla om nätverksbyggande med grannkommuner, region och näringsliv.
Tillsammans med kommundirektör och förvaltningschefer ingår du i kommunens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av ledande roll med fokus på utveckling och förändring i större organisationer.

Du har högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För oss är det viktigt att du är en kreativ och relationsskapande ledare som vågar tänka utanför boxen. Du är van att driva, inspirera och motivera, tar egna initiativ och uppnår resultat. Du har ett nytänkade som kan omsättas till handling, tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på olika frågor.

Erfarenhet av politiskt styrd organisation är meriterande.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag.

Kontaktpersoner på detta företaget

Magnus Färjhage
0383-971 59, 070-234 65 58
Facklig företrädare kan kontaktas via kommunens
0383-971 00
Områdeschef Malin Nilsson
0383-57706
Områdeschef Erika Tor Rundblad
0383-972 42
Malin Nilsson
0383-57706
Områdeschef Nathalie Juneborg
0383-57730
Områdeschef Malin Nilsson
0383-57706
Områdeschef Erika Tor Rundblad
0383-972 42
Områdeschef Lena Lundwall
0383-973 59
Områdeschef Nathalie Juneborg
0383-577 30

Sammanfattning

Besöksadress

Storgatan 1 Vetlanda
None

Postadress

Stadshuset, Storgatan 1
Vetlanda, 57480

Liknande jobb


29 mars 2021

25 mars 2021