Utvecklingschef till Majorna-Linné

Majorna-Linné är Göteborgs största stadsdel med cirka 63 000 invånare och utgör en attraktiv del av staden att leva och vistas i med såväl havet som stora grönområden och ett rikt kulturutbud.

Stadsdelsförvaltningen med cirka 3400 anställda arbetar inom verksamheter som förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid, social omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning samt hälso- och sjukvård. Det vi gör har stor betydelse för många.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till att skapa en bra vardag för våra invånare och utveckla Göteborg för framtiden?
Då har vi rollen för dig!

Utvecklingsavdelningen arbetar med utvecklingsuppdrag inom folkhälsa, miljö och medborgardialog, stadsutveckling, mänskliga rättigheter, kris- och säkerhetssamordning, kvalitet, patientsäkerhet och IT. I rollen som utvecklingschef arbetar du strategiskt med förändrings- och utvecklingsarbete för alla stadsdelens verksamheter. Du ingår även i olika nätverk för stadenövergripande frågor.

Intern service i form av måltid, fastighetsservice och lokalplanering - både strategisk och operativ - ingår som ett eget område i utvecklingsavdelningen. Det leds av en områdeschef och fem enhetschefer och här arbetar 160 medarbetare.

Med fokus på en hållbar samhällsutveckling utvecklar du, samordnar och följer upp processer, rutiner och metoder. Du har ett stort engagemang för de frågor du ansvarar för och en lyhördhet och helhetssyn som skapar goda förutsättningar för inspirerade och motiverade medarbetare.

I rollen som utvecklingschef har du ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Din arbetsplats ligger centralt i stadsdelen i stadsdelshuset på Första Långgatan. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och tillsammans med dina kollegor arbetar du för att förbättra Göteborgs Stads verksamheter för göteborgarna.

Tillsammans arbetar vi alla för att de som bor i Majorna-Linné ska ha ett gott liv!


KVALIFIKATIONER
Kommunikativt ledarskap är självklart för dig. Du arbetar både i ett direkt ledarskap och via andra chefer, därför behöver du vara van att leda i komplexa sammanhang.

Du har högskoleexamen inom lämpligt område. Dina tidigare yrkeserfarenheter har bidragit till att du har ett stort samhällsengagemang och god kännedom om och erfarenhet av politiskt styrda organisationer. Att du har arbetat med utvecklingsfrågor på strategisk nivå är en förutsättning för rollen.

Vi vill att du har minst tre års erfarenhet av arbete i chefsposition. Det är meriterande om du har arbetat med att leda andra chefer.



ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.