Utvecklingsinriktad HR-chef

Utvecklingsinriktad HR-chef

Arbetsbeskrivning

I Ljungby kommun bor drygt 28 400 personer. Största tätorterna är Ljungby, Lagan, Ryssby och Lidhult. Inom kommunen finns 22 mindre orter där cirka hälften av kommuninvånarna är bosatta. På flera av dessa orter finns det skolor och förskolor. Även ett par av kommunens boenden för äldre finns utanför tätorten. Liksom många företag.
Vi har ett aktivt kultur- och föreningsliv. I utbudet ryms också högskoleutbildningar som i flera fall är skräddarsydda för det lokala näringslivet och den offentliga sektorn.
Centrumhandeln kombineras med butiker och restauranger som är lokaliserade vid den norra infarten till Ljungby vid E4.
Vi stoltserar med ett sagomuseum och en sagobygd som finns med i Unescos register över goda metodiska exempel på hur man kan arbeta med att trygga immateriella kulturarv, i vårt fall, den muntliga berättartraditionen.

Ljungby kommun erbjuder rätt person en möjlighet att komma in i ett expansivt skede.
Du får en viktig roll tillsammans med duktiga kollegor och medarbetare som har en vilja att vara den bästa kommun att växa i, ett livslångt lärande för alla och en vilja att skapa ett rikt liv mot visionen att "I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans, 35 000 invånare år 2035".

Ljungby kommuns värdegrund är; Vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss.

Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som HR-chef i Ljungby kommun får du en viktig kommunövergripande roll och förväntas bidra med det strategiska perspektivet och utveckla, implementera och säkerställa kvalitén i våra HR-processer.
Du är direkt underställd kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp med uppdrag att på övergripande nivå driva kommunens utveckling framåt genom öppen dialog och gott samarbetsklimat. Detta görs i samråd med andra förvaltnings-och avdelningschefer.
Du blir närmaste chef med verksamhets- och budgetansvar till en avdelning om ca 15 medarbetare där HR-medarbetare, lönespecialister och systemförvaltare samt friskvård-och folkhälsosamordnare ingår.
Ljungby kommun befinner sig i ett spännande skede där arbetet med kommunens övergripande vision pågår, införandet av en central bemanningsenhet, heltid som norm och digitaliseringsarbetet kopplat till HR-området, där du som HR-chef får en nyckelroll i att samordna och driva dessa frågor framåt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en utvecklingsinriktad HR-chef som har en gedigen erfarenhet som ledare och erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå och inom offentlig verksamhet, kommun eller region. Du har en god kunskap inom arbetsrätt, såväl inom avtal förhandlingar och samverkan. Vi tror att du har tidigare erfarenhet från att driva utvecklingsfrågor och stimuleras av att leda i förändring.
Utmärkande i din ledarstil är ett tillitsbaserat synsätt och du har en god förmåga att delegera och skapa förutsättningar för dina medarbetare. Ditt ledarskap genomsyras av tydlighet, god kommunikativ förmåga och du föredrar öppenhet och du vet vad du vill. Du har en bakgrund och akademisk examen på högskola eller universitet med inriktning mot personalvetenskap/HR.
Tjänsten är säkerhetsklassad därför genomförs säkerhetsprövning.

ÖVRIGT
Välkommen med din CV till pj@findexecutives.se eller kontakta Petra Johnsson FXL | Find executives som vi samarbetar med i denna rekrytering. www.findexecutives.se

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kontaktpersoner på detta företaget

Anna Hesselstedt
0372-78 91 31
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0372-78 90 00
Jan Melkersson

Chef kommunikation o IT Peter Wiman
0372 - 78 91 97
Nås genom kommunens växel
0372-78 90 00
Personalchef Anna Hesselstedt

Personalstrateg Eva Trulsson

Näringslivschef Jan Melkersson
0733-739123
Näringslivsutvecklare Maria Johansson

Administrativ chef Anna Andersson

Sammanfattning

Besöksadress

34183 Ljungby
None

Postadress

Olofsgatan 9
Ljungby, 34183

Liknande jobb


HR-chef till Ulricehamns kommun

HR-chef till Ulricehamns kommun

8 september 2023

HR-ansvarig till Maskinia

HR-ansvarig till Maskinia

7 september 2023

Personalchef

Personalchef

6 september 2023

Biträdande personalchef

Biträdande personalchef

6 september 2023