Utvecklingsledare- Dans

Förvaltning Regional utveckling verkar för den regionala utvecklingen i vår region. Vårt uppdrag är att arbeta för hållbar tillväxt och god livskvalitet i hela Region Örebro län. Ansvarsområdet är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen består av ca 300 medarbetare. Område Kultur och ideell sektor arbetar på uppdrag av nämnden för regional tillväxt samt fokusnämnden för kultur, bildning och ideella sektorn. Ett viktigt styrdokument är kulturplanen för Örebro län. Området bereder underlag för fördelning av medel och uppdrag till kulturverksamhet som Region Örebro län är delaktig i, och ska utveckla och verka för den regionala kulturen.

Arbetsuppgifter:
Vi söker en utvecklingsledare inom professionell dans med fokus på att stärka och utveckla den sceniska dansen och dess infrastruktur i regionen.
Som utvecklingsledare ska du arbeta med professionella dansaktörer och samverka med länets kommuner, regionala kulturinstitutioner med flera.
Du kommer att planera och genomföra residens och turnéverksamhet.
Uppdraget innebär även att arbeta med marknadsföring regionalt samt omvärldsbevakning för den professionella dansen nationellt och internationellt.
Du arbetar självständigt men i nära kontakt med utvecklingsledaren för dans, som arbetar med det dansfrämjande uppdraget vid Region Örebro län. Du kommer även att arbeta med fria aktörer och grupper mot uppställda tidsramar och tydliga mål.
Som utvecklingsledare bidrar du till att erbjuda professionell dans av god kvalité till länets invånare.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, gärna inom det professionella dansfältet. Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom förhandlingsvana och avtalshantering. Då arbetet innebär många olika kontakter är god organisationsförmåga, flexibilitet och samarbetsförmåga viktiga egenskaper.
Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska.
Då arbetet innebär resor är B-körkort önskvärt.
Anställningsform:
Tillsvidareanställning 50%

Tillträde:
1 juli 2017 eller enligt överenskommelse.

Upplysningar:
Rikard Åslund, områdeschef Kultur och ideell sektor, 019-602 72 56, 0706-50 45 55

Fackliga företrädare:
SACO, Anette Granberg, 019-602 63 28
Vision, Susanne Rydéhn, 019-602 63 56