Utvecklingsledare till Kulturskolerådet

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare ansvarar du för att driva, samordna och utveckla Kulturskolerådets utvecklingsarbete och projekt. I det ingår till exempel att ta fram projektplaner, redovisningar och andra underlag. I arbetet ingår även att planera och hålla i olika konferenser och erfarenhetsutbyten samt olika information- och kommunikationsinsatser. I uppgifterna är dina kontaktytor många och du samarbetar och samverkar med olika aktörer och på olika nivåer. Arbetet infattar såväl strategiskt arbete som mer operativa insatser.
Din profil
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom yrkeserfarenhet. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom kulturområdet eller närliggande områden samt att i samverkan med olika aktörer driva utvecklingsarbete. Det är viktigt att du är självgående samt initierar och driver förändringar ur ett helhetsperspektiv. Meriterande om du har erfarenhet av samarbete med civilsamhälle, näringsliv, skolväsende, universitet och kulturinstitutioner.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom förståelse för rollen som utvecklingsledare, att du är kvalitetsmedveten samt har tidigare erfarenhet och kunskap som kan bidra till föreningens arbete och utveckling. Du är initiativrik, har ett strukturerat arbetssätt och är en van processledare som skapar engagemang och delaktighet. Du är alltid mån om att mottagaren förstår och tycker att olika perspektiv och uppfattningar är berikande.
Anställningsform
Anställningen är en heltidsanställning och inled med en 6 månaders provanställning, som sedan kan övergå till en tillsvidareanställning.
Du ansöker här: https://forms.gle/koK55cie4DVgiEV19