Utvecklingsledare till S2020

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Vi är drygt tusen anställda som arbetar med bland annat missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning, verksamheter för integration och för flyktingboende, men också med strukturella frågor inriktade på ett socialt hållbart samhälle. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i Göteborg.




ARBETSUPPGIFTER
S2020 står för Socialt hållbar utveckling år 2020 och är en verksamhet inom Social resursförvaltning som ska leda till att sociala frågor får samma betydelse i kommunal planering som ekonomi och ekologi.
Vi arbetar som stöd för förvaltningar och bolag i stadens arbete för social hållbarhet. Fokusområden för verksamheten är den fysiska planeringens betydelse för livet i staden, folkhälsa, dialogprocesser och mänskliga rättigheter. Vi arbetar långsiktigt och nätverksbaserat och har bland annat deltagit i utvecklingen kring processverktyg för sociala konsekvensanalyser, barnkonsekvensanalyser och dialogprocesser. Vi arrangerar regelbundet utbildningar och nätverksmöten.
Vi söker dig som har intresse och engagemang i frågor om hållbar utveckling och social hållbarhet i synnerhet. Du har ett genuint intresse för nätverksarbete. Vi är ca sex medarbetare med olika kompetenser och bakgrund såsom som arkitekt, konfliktlösare, journalist och kommunikatör. I vårt nätverk arbetar vi tillsamman med partners från hela staden samt universitet och högskolor.



KVALIFIKATIONER
Du ska ha huvudansvaret för att kartlägga och bedöma de utbildningsbehov och kompetensbehov som finns bland våra samarbetspartners i staden och som ligger inom vårt ansvarsområde att möta. Därför behöver du ha god kommunikativ förmåga samt förmåga att vikta och analysera behov och göra prioriteringar.

Du ska introducera och leda grupp-processer och utbildningstillfällen. Därför behöver du ha god kompetens och erfarenhet av att agera och tala inför publik, samt behärska några metoder för grupp- och undervisningsprocesser.

Du ska praktisk arrangera och administrera en del av dessa processer. Därför behöver du ha god organisationsförmåga.

Du ska arbeta konsultativt för att möta de behov som uttalas i andra delar av stadens organisation. Därför behöver du vara lyhörd och kreativ.

Du har
- högskoleexamen som bedöms lämplig
- du har yrkesmässig erfarenhet från något/några av våra fokusområden
- förmåga att arbeta självständigt
- vana att arbeta med och i stora organisationer.