Utvecklingsstrateg inom äldreområdet till Välfärd

Har du ett stort engagemang för samhällsutveckling och vill ha ett arbete där du påverkar samt bidrar till att skapa goda förutsättningar inom äldreområdet och framtidens nära vård i Västmanland?

Vår kollega har gått vidare till nya utmaningar och vi söker därför en ny arbetskamrat som vill vara med i vårt team och leda arbetet med stöd till kunskapsutveckling och samverkan inom området välfärd. Kanske är du den vi söker?

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

I det här uppdraget kommer du att arbeta som utvecklingsstrateg med inriktning mot målgruppen äldre. Du kommer att arbeta både självständigt och i team, både internt och externt inom området välfärd.

Som utvecklingsstrateg kommer du att:


• bidra till regional utveckling inom området välfärd och hälsa i samverkan med länets kommuner, regionen och andra aktörer
• delta i arbetet med omställningen mot framtiden nära vård
• bidra till kunskapsutveckling och förbättringsarbete inom området
• bereda och leda strategiska nätverk inom området
• bidra med din sakkunskap både internt och externt.

Andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets karaktär kan förändras över tid, bland annat kopplat till statliga bidrag för särskilda projekt eller till följd av politiska initiativ.

 

Om arbetsplatsen

Din tjänst är placerad på den Regionala utvecklingsförvaltningen inom verksamheten Välfärd som arbetar med regionala frågor utifrån ett brett perspektiv inom områdena utbildning, hälso- och sjukvård och socialtjänst. Vårt arbete sker i samverkan med ett stort antal aktörer och vi som jobbar här har ofta rollen att samordna och driva gemensamma utvecklingsfrågor. Vi ansvarar för den regionala samverkans- och stödstrukturen i regionen, RSS. Samverkan sker på nationell, regional och lokal nivå. Vår verksamhet riktar sig främst till den politiska nivån och chefsnivåerna.

 

Vi erbjuder dig


• ett stimulerande och strategiskt arbete där du får möjlighet att påverka i viktiga samhällsfrågor
• en självständig roll där du har en nyckelfunktion i det regionala utvecklingsarbetet inom äldreområdet
• ett arbete nära politiken där du samarbetar och leder samverkan mellan olika aktörer
• möjligheten att delvis kunna utföra ditt arbete på ett mer flexibelt och digitalt sätt
• arbete på en trevlig arbetsplats där du är en del av ett mindre team
• en trygg anställning och anställningsförmåner, läs mer här

  

Kvalifikationer

Akademisk examen gärna med relevans för uppdragets inriktning. Det är meriterande om du har magister- eller masterexamen eller processledarskaps- eller förändringsledarutbildning. För att lyckas i uppdraget behöver du ha goda kunskaper inom äldreområdet (till exempel inom äldreomsorg eller hälso-och sjukvård för äldre) och ha deltagit i projekt/utvecklingsarbeten gärna på en länsgripande nivå eller inom kommun och region. Du behöver utan problem kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och har också erfarenhet av samverkan där du på något sätt deltagit i samverkansprocesser på verksamhetsöverskridande nivå. Det är ett stort plus om du har kännedom om det pågående omställningsarbetet till framtidens nära vård. 

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du är en kommunikativ person med egen drivkraft och som har förmågan att inspirera olika aktörer att dra åt samma håll för att uppnå gemensamma mål. Du är relationsskapande och kan upprätthålla relevanta nätverk och tar gärna en aktiv och drivande roll i dessa. Du räds inte heller för att prata inför större och mindre grupper. I arbetssammanhang är du är van att ta egna initiativ och självständigt planera och driva ditt eget arbete. Det här är ett jobb för dig som kan tänka strategiskt, brett och se helheten i ett större perspektiv kring olika frågor. Har du också ett genuint intresse för äldreområdet och motiveras av att leda dessa frågor utifrån ett länsperspektiv och vill vara en del av att göra skillnad inom välfärdssektorn så kan det här vara rätt jobb för dig. 

 

Anställningsvillkor

Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 

I den här rekryteringen kan arbetsprov komma att tillämpas. 

 

Välkommen med din ansökan senast 9 januari 2022.

Intervjuer är planerade att ske från slutet på v.2 och under v.3.

 


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY