Utvecklingsstrateg till avdelning Individ och familj

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Arbetsplatsbeskrivning

Spånga–Tensta stadsdelsförvaltning består av tre verksamhetsavdelningar varav individ och familjeomsorg är en.

Avdelningen är för närvarande indelad i sex verksamheter: Ekonomiskt bistånd, Myndighet barn och ungdom, Relationsvåldscentrum och beroendeenheten, Stöd och prevention inklusive arbetsmarknad, Kultur och fritid samt Bromstensgården.

 

Nu söker vi en driven och engagerad utvecklingsstrateg till avdelningen.

Arbetsuppgifter 

Som utvecklingsstrateg rapporterar du till avdelningschefen för Individ- och familjeomsorgen och driver verksamhetsfrågor på dess uppdrag. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har nära samarbete med enhetschefer, verksamhetscontroller och övriga nyckelpersoner inom avdelningen för att driva utvecklingsarbetet framåt utifrån uppsatta mål, gällande lagar och förordningar.

Du kommer till ett stimulerande arbete i en engagerad och resultatinriktad arbetsgrupp som präglas av hög kompetens, god arbetsmiljö och ständig utveckling.

Som utvecklingsstrateg ska du på uppdrag självständigt planera och genomföra uppföljningar och utredningar av olika dignitet samt leda arbetsprocesser och kommunikation med både interna och externa parter. Du projektleder såväl som genomför arbete på avdelningen kopplat till verksamhetsplan, andra styrdokument eller utifrån verksamhetsområdets behov.

Du ska självständigt planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och kunna arbeta både med utveckling och med genomförande. Du representerar avdelningen i centrala forum.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk examen som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har dokumenterad flerårig erfarenhet av myndighetsutövning helst inom barn och ungdom samt goda kunskaper om aktuell lagstiftning och socialt förändringsarbete. Du har ledarerfarenhet, antingen som projektledare eller som chef, och är van att driva projekt utan att vara chef.

Erfarenhet krävs. Du ska ha mycket god kunskap och erfarenhet av de styrdokument och lagar som ligger till grund för myndighetsutövning. Du har lätt för att skapa förtroende och är en god lagspelare. Du utrycker dig väl i tal och skrift, är tydlig, kommunikativ och strukturerad med en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Du tar initiativ, driver processer vidare och uppnår goda resultat.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Övrigt                            

Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning vill verka hälsofrämjande och erbjuder sina anställda olika förmånliga friskvårdserbjudanden. Rökfri arbetsplats tillämpas.

Intervjuer kommer att genomföras löpande under ansökningstiden. Vi tillämpar provanställning vid behov.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.