Vårdenhetschef till barn och ungdomssjukvården

Arbetsbeskrivning

Division Operation har cirka 2000 medarbetare inom tio verksamhetsområden där akutsjukvård, anestesi, kirurgi, ortopedi, ögon, ambulans, onkologi, barn- och ungdomssjukvård, kvinnosjukvård och öron-näsa-hals ingår

Vårdavdelningarna består av neonatalenhet respektive allmänpediatrisk enhet. Inom neonatalvården har vi nära samarbete med kvinnosjukvården och under 2016 arbetar vi med detaljplanering av nya gemensamma lokaler för familjecentrerad nyföddhetsvård i såväl Gävle som Hudiksvall. Vår ambition är att bli en av landets ledande enheter i att bedriva familjecentrerad och familjeintegrerad neonatalvård.

På vår allmänpediatriska vårdavdelning tar vi emot barn med medicinska åkommor men vårdar även barn i samarbete med kirurg-, ortoped-, ÖNH-, samt infektionskliniker. Under de närmaste åren kommer vi att utveckla samarbetet mottagning-vårdavdelning till en kombinerad patientcentrerad enhet, för akut och planerad vård med NOBAB standard som grund.


ARBETSUPPGIFTER
Barn och ungdomssjukvården i Gävle har en vårdavdelning uppdelad i två vårdenheter; neonatal och allmänpediatrisk. Avdelningen har idag en vårdenhetschef men eftersom vi de närmaste åren utvecklar och bygger nytt inom båda enheterna, vill vi nu förstärka med ytterligare en chef.

Som vårdenhetschef har du ett strategiskt- och operativt ansvar. Du har också budget- och personalansvar. Ditt personalansvar innebär medarbetar- och lönesamtal samt upprättande av individuella kompetensutvecklingsplaner.

Din huvuduppgift är att planera, leda och utveckla verksamheten i enlighet med klinikens produktions- och verksamhetsplaner. Detta gör du i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer inom länets barnsjukvård. Du fungerar som ledare nära arbetsgruppen och faciliterar för gruppen att utveckla, utvecklas och ta ansvar i arbetet med och för vår gemensamma patient.

Du är en nyckelperson när det gäller att skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för vår personal.

Du ingår i klinikens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen


KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har högskolekompetens inom hälso- och sjukvård och/eller inom utvecklings- och förbättringsarbete. Erfarenhet av ledarskap inom sjukvårdsområdet samt av arbete som chef och ledare för olika yrkeskategorier är meriterade.

Vi vill att du har ett starkt engagemang för att leda och utveckla medarbetare och verksamhet. Vi söker dig som stimuleras och har erfarenhet av att leda en verksamhet i praktisk förändring, med förmåga att ta tillvara gruppens idéer och ge ansvar.

Uppdraget ställer höga krav på självständighet, tydligt och målinriktat ledarskap, samt god förmåga att tillvarata och utveckla kompetensen bland medarbetare. Vidare behöver du även vara kommunikativ och vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och förmågan att samarbeta och engagera.

Kom gärna in med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
-----------------------------------------------------------
Vid anställning skall belastningsregister från Rikspolisstyrelsen lämnas in.

Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden

Kontaktpersoner på detta företaget

Charlotte Ridling, Enhetschef
072-505 70 06
Johanna Ågren, tf Vårdenhetschef
026-15 83 46, 072-706 40 54
Pia Axberg Boström, Vårdenhetschef
0650-290 26, 070-256 64 66
Anna-Lena Olsson, Audionom
026-15 47 86
Eva Hjelm, Tf vårdenhetschef
026-15 44 37
Johnny Hillgren, Verksamhetschef
+4626-15 40 85, +4676-765 15 38
Anna Frick Lundgren, Vårdenhetschef Centralopera
+46650-926 51, +4673-020 35 63
Lars Hayden, Vårdenhetschef Centraloperation Hud
+46650-926 51
Tove Söderström, Vårdenhetschef Centraloperation
026-155410
Therese Eriksson, Vårdenhetschef
0650-925 65, 070-158 75 37

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Gävleborg, Division Operation Gävle
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Enligt avtal.
  • Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse. Tidsbegränsat chefskap med tillsvidareanställning i grundprofessionen.
  • Publicerat: 25 juli 2016

Besöksadress

Rektorsgatan 1 80188 Gävle
None

Postadress

Rektorsgatan 1
Gävle, 80188

Liknande jobb


22 april 2024