Vårdlärare

Erik Dahlbergsgymnasiet

Arbetsplatsbeskrivning
Erik Dahlbergsgymnasiet (ED) – en av Sveriges bästa och mest kreativa studiemiljöer för ungdomar i utveckling. Visionen nås via de prioriterade målen, Kunskap, Värdegrund och Kreativitet. På ED går ca 1400 elever på programmen EK, NA, SA, TE, VF, VO samt introduktionsprogrammen. De 150 i personalen arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för skolans ungdomar. ED är omvittnat trivsam och präglas av medinflytande, ansvarstagande och trygghet. IKT är ett naturligt inslag i skolans vardag. Samtliga elever och lärare har en egen bärbar dator. Se även www.edgymnasiet.se

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av undervisning i förekommande kurser på vård- och omsorgsprogrammet (VO). Vi är i behov av lärare både inom psykiatrikurser och sjukvårdskurser och det precisa innehållet i tjänsten kommer avgöras av de sökandes kompetens. Utöver detta har du liksom övriga lärare på skolan, uppgifter som bl.a. mentor och APL-besök.

Kompetenskrav
Lärarexamen inom vård och omsorg samt adekvat utbildning inom vård och omsorg. Erfarenhet av undervisning på vård- och omsorgsprogrammet och goda kunskaper om GY11 är meriterande. Intresse och förmåga att verka i ett arbetslag är ett krav. Jönköpings kommun använder Vklass som lärplattform. Stor del av kommunikationen inom ED, samt med elevernas vårdnadshavare, sker via lärplattformen. Vi förutsätter därför att du är väl förtrogen med arbete i lärplattformsmiljö samt på ett naturligt sätt använder digitala lärresurser i din undervisning.

Övrigt
Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Du förväntas att i arbetslaget bidra till programmets utveckling. Din förmåga att intressera, entusiasmera och engagera elever värderar vi högt, likaså din flexibilitet. Var god ange minst två referenser.

Upplysningar
Tf gymnasiechef Per Johnson, tel. 036-10 68 80 ansvarig t.o.m. 160731
Tf rektor Håkan Olson, tel. 036-10 76 94 ansvarig fr.o.m. 160801
Facklig kontakt: http://www.jonkoping.se/fackligaubf



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.