Verksamhetschef

Socialförvaltningen stödjer enskilda och familjer med sociala problem. Det kan handla om ekonomiska problem, missbruk, realationer och familjejuridiska frågor. Verksamheten regleras av ett antal lagar. ARBETSUPPGIFTER Vill du leda, följa upp och utveckla arbetet inom vår myndighetsgrupp? Myndighetsgruppens uppdrag är att utreda behovet av insatser enligt SoL, LVM och LVU. I gruppens uppdrag ingår också att handlägga ärenden angående familjehem, familjerätt samt bygga upp en gemensam mottagningsfunktion. Som verksamhetschef är du direkt underställd förvaltningschefen och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Ditt huvuduppdrag som verksamhetschef är att ansvara för att bedriva en verksamhet som sätter medborgarnas intressen och behov i centrum. . Svara för övergripande strategiska bedömningar . Svara för verksamhetsplanering och utveckling utifrån politiskt fastlagda mål . Svara för omvärldsbevakning . Se till att planerad och beslutad verksamhet genomförs utifrån givna förutsättningar och hålls inom befintliga ekonomiska ramar . Följa upp utvecklingen i verksamheten . Leda och stimulera medarbetarna i deras arbete och utveckling . Se till att rätt kompetens finns för att möta kommuninvånarnas behov . Representera verksamheten både externt och internt DETTA KAN DU FÖRVÄNTA DIG SOM CHEF/LEDARE Som chef ska du ha ett tydligt verksamhetsuppdrag. Som ny chef ska du få en god introduktion i arbetet genom att delta i olika introduktionsprogram. Som chef ska du ha en individuell plan för kompetensutveckling. Som chef ska du få tillgång till mentorer både inom och utanför kommunens organisation. Handledning. KVALIFIKATIONER Du kan vara den vi söker om du har bred erfarenhet av socialt arbete och myndighetsutövning. För att klara ovanstående ledaruppdrag inom socialförvaltningen tror vi att du behöver följande kompetens: . Socionomutbildning och erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten . Utbildning i ledarskap och systemteori . Ha förståelse för och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation . Vara handlingsinriktad och självständig . Ha stor social och empatisk förmåga . Vara förändringsbenägen . Kunna skapa engagemang . Ha en positiv människosyn med tillit till medarbetarna . Ha kunskap om tolvstegsprogrammet . Kunna uttrycka dig i tal och skrift