Verksamhetschef

ARBETSUPPGIFTER 8 förskolor, 10 skolor, 1 familjedaghem, 23 rektorer och omkring 800 medarbetare i Norra Västerås behöver en kreativ nytänkare med speciell kompetens och erfarenhet från förskolan. En drivkraft för att i tuff konkurrens skapa bästa pedagogiska miljö i förskola och skola. Är det du? Att vara en utförare bland flera på en konkurrensutsatt marknad ställer stora krav på vår organisation. Just nu genomgår vi en förflyttning bort från det traditionella förvaltningstänkandet till en modern kunskapsorganisation. I det arbetet utmanar vi traditionella strukturer och tankesätt och uppmuntrar entreprenörskap, innovation och nytänkande. Nydanande och kreativ förskoleverksamhet, problembaserad skolutveckling, kunskapsöverföring, lärande grupper och synen på lärandet är något som genomsyrar allt arbete som drivs inom verksamhetsområdet. Uppdraget handlar om att driva utveckling på en konkurrensutsatt marknad. Nytänkande och innovationskraft ser vi som avgörande för att klara kraven på måluppfyllese med kvalitet och ekonomi i balans. Generationsväxlingen är ett faktum och kompetensförsörjningen framåt en prioriterad fråga. Som verksamhetschef i proAros har du ett helhetsansvar för din verksamhet. Du förväntas kunna hålla samman verksamhet, konkurrenssituation, ekonomi, medarbetare, arbetsmiljö och facklig samverkan. KVALIFIKATIONER Som verksamhetschef är du överordnad områdets rektorer och direkt underställd direktören för proAros. Arbetet inom området leder du via en ledningsgrupp. Du ingår även som en av fem i ledningen för verksamhetsblocket Västerås stads skolverksamheter, där du bidrar med ett förskoleperspektiv. Du ingår även i proAros ledningsgrupp och representerar där helheten för proAros. Du har en pedagogisk högskoleutbildning som är lämplig för verksamheten och mycket god kunskap om utbildningssystemet, speciellt förskolan. Vi förutsätter även att du har kunskaper om ekonomi och verksamhetsstyrning Flerårig erfarenhet från utbildningsområdet förskola och grundskola är ett krav liksom gedigen ledarerfarenhet. Inom området finns det 23 rektorer, och därför ser vi det som ett plus om du även arbetat som ledare av andra ledare. Vi arbetar på en konkurrensutsatt marknad och då krävs det att du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete samt processledning. Vi söker dig som - har förmåga att genom dialog och delaktighet, stöd och utmaning skapa relationer och team som bygger på tillit, öppenhet och respekt utifrån ett lärande och innovativt klimat - är uppdrags- och resultatinriktad och förmår hantera konkurrens utifrån affärsmässighet, entreprenörsanda, marknadstänkande och förmåga till nytänkande, där kundernas behov står i fokus - har god självkännedom och kan reflektera över din egen insats, och som kan omvärdera och ompröva vid behov - kan fatta omdömesgilla och vid behov snabba beslut med god förmåga att kommunicera budskap och förväntningar OBS! Vår intention är att kunna slutföra den här rekryteringen före sommaren! Det innebär att vi kommer att hålla intervjuer under vecka 22 och 23, och som sökande bör du vara inställd på att du därför kan bli kallad till intervju med mycket kort varsel! Besök gärna www.jobbaivasteras.nu, som ger dig information om staden och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid eventuell flytt till Västerås. För att möta morgondagens utmaningar eftersträvar Västerås stad mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund.