Verksamhetschef för Individ och Familjeomsorg,

Förutom närheten till havet och stadskärnan kännetecknas stadsdelen av grönområden som Pildamms- och Rönneholmsparken och Ribersborgsstranden. Andra kända landmärken är Ribersborgs kallbadhus, Malmö Opera och Kronprinsen med tillhörande köpcentrum. I stadsdelen bor omkring 32 000 personer, fördelade på cirka 21 000 hushåll. Inflyttningen är stor och för tillfället pågår ett generationsskifte där antalet yngre och barnfamiljer ökar. Den största ökningen sker i åldersgruppen 25-44 år. Västra Innerstadens Stadsdelsförvaltning ansvarar under stadsdelsfullmäktige för stadsdelens service mot medborgarna. Ca 1400 medarbetare ger service till medborgarna inom Vård och Omsorg, Barn och Ungdom, Individ och Familjeomsorg och Kultur. ARBETSUPPGIFTER Individ och Familjeomsorg är organiserat i två enheter barn/familj samt vuxen/ ekonomiskt bistånd som leds av enhetschefer. Totalt arbetar ca 30 medarbetare inom verksamheten. Som chef för Individ och Familjeomsorg har Du det övergripande ansvaret för utveckling, kvalite, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Detta innebär att du organiserar, planerar, kommunicerar, förankrar, utvärderar och tydliggör mål för verksamheten. Du rapporterar direkt till stadsdelschefen samt ingår i förvaltningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker Dig som vill leda, förvalta och utveckla arbetet inom Individ- och familjeomsorgen. Du har socionomexamen och erfarenhet från verksamhetsområdet både operativt och strategiskt i en ledande position. Vi vill att Du har bred erfarenhet av socialt arbete och myndighetsutövning med god kännedom om lagstiftningen som berör individ- och familjeverksamheten. Vi förväntar oss ett brett engagemang och att du arbetar förvaltningsövergripande. Det är också viktigt att Du har ett kommunövergripande synsätt. Som person är du en entusiasmerande och empatisk relationsbyggare och har ett coachande förhållningssätt. Du är en tillgänglig och kommunikativ ledare som förespråkar utveckling, engagemang och samarbete. Du motiverar dina medarbetare och ger dem de befogenheter som krävs för att de ska kunna lyckas och utvecklas med uppgiften. Utöver detta värderar vi god verbal och stilistisk förmåga.