Verksamhetschef för Social utveckling

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Våra verksamheter är ofta specialiserade och unika och vänder sig till alla eller stora grupper av göteborgare. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Social utveckling är ett nytt verksamhetsområde inom Social resursförvaltning. Verksamhetsområdets kärnverksamhet är utvecklingsarbete inom det sociala området och sker i hög grad genom konsultativt arbete riktat till stadsdelsförvaltningarna, ideella sektorn och bolag inom Göteborgs stad. Vi söker nu en verksamhetschef med ett stort engagemang för att utveckla Göteborg mot en socialt hållbar stad. Ditt uppdrag blir att leda och utveckla det nya verksamhetsområdet i nära samarbete med medarbetare och förvaltningsledning. Inom verksamhetsområdet är olika uppdrag placerade som syftar till att utveckla socialt arbete i Göteborg. Enheten "Stöd till social ekonomi" är ett utvecklingscentrum för social ekonomi med olika utvecklingsuppdrag inom området. Enheten stödjer den ideella sektorn genom bl a fördelning av föreningsbidrag och konsultativt stöd till den ideella sektorn. Enheten utvecklar socialkooperativa verksamheter som alternativ eller komplement till stadens insatser. "Preventions- och utvecklingsenhetens" uppdrag är inriktat på kunskapsproduktion samt metodutveckling inom flera fält; - beroendeområdet med bl a drogvaneundersökningar - kunskapcenter om våld i nära relationer, Dialoga - barn och ungdomsgruppen arbetar hälsofrämjande och målgruppen är personal som arbetar med barn och unga - stöd gentemot stadsdelarna för implementering av BBIC Verksamhetsområdets uppdrag är nära kopplat till uppdraget S2020 som syftar till att stödja arbetet mot ett social hållbart Göteborg. S2020 kommer på sikt att ingå i verksamhetsområdet Social utveckling. Verksamhetsområdet omsätter ca 130 miljoner varav 90 miljoner utgörs av föreningsbidrag och har ca 50 medarbetare. Arbetet innebär medverkan i förvaltningsledning. Verksamhetschefen för en nära dialog med politiker på kommunledningsnivå. KVALIFIKATIONER - Högskoleutbildning med beteendevetenskaplig inriktning - Kompetensutvecklande insatser kring chefsrollen Du har: - erfarenhet av flerårigt chefskap - erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt - god kunskap om socialt arbete, både operativt och strategiskt - erfarenhet av nära samarbete med politiker Du har god förmåga: - att hantera frågor på kort och lång sikt utifrån goda analyser, struktur och prioriteringar - att fatta målinriktade beslut - att påverka medarbetare, politiker och samverkanspartners genom en medveten, vältajmad och engagerad kommunikation - att uttrycka dig i tal och skrift - att låta dig påverkas av andra genom aktivt lyssnande och empatisk förmåga - till omvärldsorientering - att skapa goda resultat i verksamheten utifrån en stor förståelse för hur ekonomin samspelar med övriga perspektiv i den balanserade styrningen - att använda IT-system som stöd i ditt arbete - att uttrycka dig på engelska Vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät inom såväl kommunal, statlig förvaltning som frivilligsektorn.