Verksamhetschef Särskilt Boende

Ängelholm är landets första agila kommun!
Här tänker vi nytt och vi har därför byggt en unik utvecklings- och serviceorganisation helt fokuserad på medborgarservice och samarbete. Förutom att vi har huvuduppdrag istället för förvaltningar, är det unika med Ängelholms kommun vårt signalsystem och våra agila arenor.

Vi jobbar med vardagsinnovationer och får saker att hända. Samarbete är en självklar arbetsform för oss och med vårt agila arbetssätt har vi förutsättningarna och förmågan att anpassa oss i ett samhälle som ständigt förändras. Vi lever vår värdegrund: Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft.

Ängelholm är dessutom en av Sveriges vackraste platser med kilometerlånga stränder, djupa skogar och öppna landskap och har bästa läget med utomordentliga kommunikationer till resten av Skåne, Sverige och kontinenten.

Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Läs mer på jobb.engelholm.se


Huvuduppdrag Hälsa samlar kommunens alla verksamheter inom äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård samt stöd till personer med funktionsnedsättning. Särskilt boende är ett av fyra verksamhetsområden inom Hälsa, och här arbetar cirka 300 medarbetare. Som verksamhetschef samarbetar du nära dina kollegor för att äldre och brukare med olika behov ska få den allra bästa omsorgen. Som verksamhetschef ingår du i Hälsas ledningsgrupp och rapporterar direkt till huvuduppdragschef.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för särskilt boende har du det övergripande ansvaret för drift, långsiktig utveckling och budget för enheterna inom verksamhetsområdet. Hög servicenivå, digital utveckling och hållbar arbetsmiljö är områden som ligger dig varmt om hjärtat.

Du är närmaste chef för 8 enhetschefer och månar om deras trivsel och långsiktiga utveckling och finns tillgänglig för att både stötta och utmana i vardagen.

Utmaningar som förändringar i demografi och sjukvårdspanoraman kräver att vi hittar nya lösningar för en kvalitativ serviceleverans, bland annat genom välfärdsteknik och kompetensförstärkning hos personalen. Detta är inte minst viktigt för att trygga framtida kompetensförsörjning och stärka Ängelholms kommun som attraktiv arbetsgivare.

Om vi tittar på några av dina ansvarsområden i punktform kan listan se ut såhär:

• Leda verksamheten genom andra chefer, där synlighet och förankring i verksamheternas behov är centralt
• Aktivt medverka till helheten i huvuduppdrag Hälsas ledningsgrupp
• Leda verksamhetsområdes budgetarbete, ekonomiska uppföljning och styrning
• Stödja politiska processer och implementera beslut
• Samverka med fackliga representanter och över organisatoriska gränser

Det förekommer naturligtvis andra inslag i rollen också, men nu har du en överblick över dina huvudsakliga ansvarsområden.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen har du i grunden en högskole- eller universitetsexamen som du gärna har byggt på med någon form av ledarutbildning. Det finns en del erfarenheter vi förutsätter att du har med dig:

• Du har erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg, gärna inom äldreomsorg
• Du har framgångsrikt drivit förändringsarbete
• Du har skapat positiva resultat genom ledarskap över andra chefer
• Du har insikt i, och erfarenhet av, arbetsmiljöfrågor
• Du har god kännedom om relevant lagstiftning, ex. SoL, HSL och arbetsrätt

Vi förutsätter att du förstår vikten av facklig samverkan och att det är ett naturligt sätt för dig att arbeta. Vi ser också ett mervärde av att du tidigare varit verksam i en politiskt styrd organisation.

Vi räknar med att du är trygg i ditt ledarskap. Du är tillitsfull och inkluderande där du både supporterar men också utmanar såväl medarbetare som kollegor. Du är utvecklingsorienterad och drivande och har modet att ifrågasätta etablerade metoder och kreativiteten att föreslå alternativ. Andra egenskaper och kompetenser du identifierar dig med är:

• Strategiskt tänkande
• Strukturerad
• Samarbetsförmåga
• Flexibilitet
• Uthållighet

Du är en god kommunikatör och behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Du är trygg i att använda datorn som ett av dina främsta arbetsredskap.

Intervjuer kommer preliminärt att hållas nedanstående datum. Gör gärna en notis i din kalender redan nu.
• 22/4 Första intervju
• 27/4 Andra intervju


ÖVRIGT
Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.