Verksamhetschef till äldreomsorgen i Härlanda

Härlanda är en av Göteborgs 21 stadsdelsförvaltningar och ligger i ett naturskönt område med cirka 20 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen ansvarar för att ge service och erbjuda tjänster inom verksamhetsområdena förskola, skola, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, hälso- och sjukvårdsverksamhet, funktionshinder samt kultur och fritid. SDF Härlanda har cirka 1 500 anställda. Stadsdelskontoret är inrymt I vackra och trevliga lokaler I Härlanda Park. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har vilja och förmåga att driva en processorienterad organisation framåt och utveckla verksamheten så att den möter framtidens behov av äldreomsorg. För oss innebär denna utveckling att vi har förmåga att sätta varje individ i centrum och bidra till att våra äldre kan skapa en meningsfull och trygg vardag. I Härlanda är vi mitt uppe i denna utveckling med hjälp av engagerade chefer och medarbetare. Vi fokuserar särskilt på det hälsofrämjande och förebyggande arbetet inom stadsdelens samtliga verksamheter. Som verksamhetschef ingår du i stadsdelsförvaltningens ledningsgrupp och förväntas där bidra till utvecklingen av stadsdelens samlade uppdrag. Rollen som verksamhetschef innebär personal- och budgetansvar, övergripande äldreomsorgsplanering samt kvalitets- och utvecklingsarbete. Du kommer att ingå i nätverk och samverka både inom och utom Göteborgs stad. Verksamheten innefattar särskilda boenden, hemtjänst, biståndsbedömning, förebyggande, hälsofrämjande verksamhet samt ansvar för mat- och måltidsenhet för hela stadsdelen. Verksamheten har en budgetomslutning på cirka 200 miljoner kronor och har 500 medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker en verksamhetschef med följande profil: Högskoleexamen och dokumenterad ledarutbildning Erfarenhet av kvalificerat ledarskap i en politiskt styrd organisation med ansvar för verksamhetens resultat, personal och ekonomi samt erfarenhet inom verksamhetsområdet. Ledarförmågor som vi fäster särskild stor vikt vid är samarbetsförmåga, social kompetens och god kommunikationsförmåga, tydlighet, resultat- och utvecklingsorientering, intresse för omvärldsbevakning samt förmåga att bygga nätverk. Härlanda stadsdelsförvaltning vill ta tillvara på de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför vår verksamhet.