Verksamhetschef till staben för strategi och analys

Hållbar regional utveckling, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala utvecklingsarbetet och att ta fram och samordna arbetet med en regional utvecklingsstrategi (RUS) där länets utmaningar, förutsättningar och mål för en hållbar regional utveckling pekas ut.

Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av en organisation med cirka 100 medarbetare, leds av den regionala utvecklingsdirektören och är från 2020 organiserat i åtta enheter. Till verksamhetsområde hållbar regional utvecklings stab strategi och analys i Nyköping söker vi nu en verksamhetschef som vill vara med och bidra till Sörmlands regionala utveckling.

Strategi och analys har ett tvärsektoriellt uppdrag att arbeta strategiskt, kunskapsbaserat och långsiktigt. Verksamheten har i uppdrag att bevaka utvecklingstendenser och tillhandahålla och sprida kunskapsunderlag om Sörmlands utmaningar och utvecklingsförutsättningar inom regional tillväxt. Strategi och analys bistår med analysstöd för sakområden inom regional utveckling, genomför samhällsanalyser samt utvärderar insatser inom det regionala utvecklingsuppdraget. I verksamhetens ansvar ligger samordningen och utvecklingen av den regionala utvecklingsstrategin (RUS), strategisk hantering av tillväxtanslaget samt att vara sammanhållande i arbetet med EU:s strukturfonder.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef är ditt huvuduppdrag att skapa förutsättningar och bistå i arbetet med verksamhetens frågor utifrån mål och prioriteringar i vår RUS. Verksamheten arbetar bland annat med policyutveckling och med att integrera och bidra till en hållbar regional utveckling i linje med agenda 2030-målen i våra uppdrag, planerings- och beslutsprocesser. I verksamhetens ansvar ingår också att bistå den regionala utvecklingsdirektören och den politiska ledningen med underlag i samband med kontakter på nationell nivå såsom regeringskansli, statliga myndigheter samt SKR med fler.

I rollen som verksamhetschef ingår personal, ekonomi och arbetsmiljöansvar. Verksamheten består av 10 engagerade medarbetare i befattningar som strateger, analytiker, verksamhetsutvecklare, projektadministratör, digitaliseringskoordinator och utredare. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för att framgångsrikt driva, utveckla och samordna såväl det strategiska som det operativa arbetet inom ansvarsområdet.

Du rapporterar direkt till regionala utvecklingsdirektören och ingår i dennes ledningsgrupp. Vi arbetar tvärsektoriellt och tar vara på varandras kunskaper i ett prestigelöst arbetsklimat.

Din kompetens
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet såväl som god förståelse för de ansvar, roller och perspektiv som relaterar till det regionala utvecklingsuppdraget och är intresserad och vill bidra till en hållbar samhällsutveckling.

Uppdraget ställer krav på att du har några års erfarenhet från chef- eller ledarposition. Du är trygg i din ledarroll och har vana av att leda specialister i strategiska uppdrag. Rollen som Verksamhetschef ställer krav på förmågan att både kunna sätta sig in i och navigera komplexa frågeställningar och agera bollplank, till att ta ansvar om helheten och kunna driva, förankra och kommunicera såväl internt som externt.

För att nå framgång förutsätter vi erfarenhet, såväl som kunskap, av att navigera framgångsrikt i det politiska landskap som präglar det regionala utvecklingsuppdraget. Du har en god samarbetsförmåga och är duktig på att bygga och underhålla relationer. Du är bra på att uttrycka dig i både tal och skrift och har en förmåga att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och känner dig bekväm med att representera verksamheten och dess uppdrag i så väl stora som små sammanhang.

Goda kunskaper i Officepaketet är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Regional utvecklingsdirektör Kenneth Hagström, 0155-24 55 61.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss inom hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-11-30.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.