Verksamhetssamordnare

Avdelning Ung fritid

Arbetsplatsbeskrivning
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens öppna fritidsverksamhet och för fritidsgårdar i 10 geografiska fritidsområden.

Den främjande öppna verksamheten ska vara central i Ung Fritids verksamhet. Den ska under fria former underlätta och ge utrymme för ungdomars umgänge och aktiviteter på den fria tiden. Den öppna fritidsverksamheten ska upplevas som attraktiv av ungdomar i åldern 10 – 25 år med fokus på 10 -19 år, där de oavsett kön, etnisk bakgrund, politisk åsikt, religion eller annan trosuppfattning ska kunna mötas på lika villkor.

Ung fritids verksamhet ska präglas av ett positivt umgängesklimat med öppenhet och mångfald som viktiga faktorer där utrymme skall ges för ungdomarnas egna möten och positiva fritidsaktiviteter. Under fria former ska ungdomar stimuleras till att förverkliga sina fritidsintressen så att de stärker och berikar utveckling och välbefinnande.

Arbetsuppgifter
Vi söker en samordnare till avdelning Ung fritid. Ditt uppdrag kommer i huvudsak bestå av verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete samt vikarieanskaffning och du ingår i ett avdelningsteam som bland annat arbetar med dessa frågor gemensamt för hela enheten. Du kommer även ansvara för enhetens beställningar och fakturagranskning samt arbeta med statistik framtagande och omvärldsbevakning. Det ingår även ett visst budgetansvar.

Vi arbetar lösningsfokuserat och lägger stor vikt vid ett bra och professionellt bemötande. I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra, utvärdera och dokumentera vår verksamhet. Du arbetar även med samordning och samverkan av olika insatser tillsammans med civilsamhället och andra kommunala förvaltningar. Vi har särskilt fokus på utvecklingsarbete för att minska ojämställdheter och motverka normer som begränsar.

Kompetenskrav
Vi söker dig som har högskoleexamen inom ett för tjänsten lämpligt område eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även erfarenhet av arbete med barn, ungdomar eller föreningslivet och gärna erfarenhet från arbete med samverkan och samordning.

Vi vill att du är en trygg person som har god samarbetsförmåga och är lyhörd för andras synpunkter samt trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Du är vidare initiativrik och vill se resultat i det du gör. Du är en person som kommer med nya idéer och angreppsätt i arbetsrelaterade frågor och du trivs med att driva dina egna processer. Du formulerar dig väl i tal och skrift samt har god datorvana. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
I den här rekryteringen kan det komma att bli aktuellt med uppvisande av utdrag ur belastningsregistret. Arbete på kvällar och helger kan förekomma i tjänsten. Ange löneanspråk i din ansökan.

Upplysningar
Enhetschef: Linda Jansson, tfn 036-10 63 38
Avdelningschef: Mazar Alijevski, tfn 036-10 54 88
Vision: Christer Zachrisson 036-10 69 03



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.