Verksamhetsutvecklare

Verksamhetsutvecklare med inriktning jämlikhet
Vid Ledningskansliet

Ledningskansliet tillhör organisatoriskt universitetsförvaltningen och är underställd universitetsdirektören.
Ledningskansliet ger service och stöd till universitetsledning, styrelse, institutioner och avdelningar.

Vår ambition är att ha en arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald.

Medarbetarna vid ledningskansliet arbetar idag inom tre områden: juridik, registratur/arkiv och verksamhetsutveckling. Inom området verksamhetsutveckling finns utredare, internkonsult verksamhetsutveckling, jämlikhetsutvecklare och administrativ assistent.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en medarbetare som ska arbeta med verksamhetsutveckling, företrädesvis med inriktning mot jämlikhet.
Som verksamhetsutvecklare arbetar du nära verksamheten med utrednings- och analysarbete i syfte att ta fram förbättringsåtgärder. Du arbetar även med handläggning och projektledning. Specifikt inom området jämlikhet innebär arbetet att informera och ge kompetensutveckling inom organisationen och att stödja och genomföra projekt inom jämlikhetsområdet. Utöver detta förväntas du vidareutveckla och upprätthålla samarbete med institutioner och administrativa avdelningar. Arbetet sker i nära samarbete med övriga tjänstemän inom området, med universitetets jämlikhetsråd och med det lokala nätverket bestående av jämlikhetsombud.

Kvalifikationer
Vi söker dig med erfarenhet från kvalificerat utredningsarbete inom högskoleförvaltning eller annan offentlig förvaltning. Du har god kunskap om praktiskt arbete med jämlikhets- och jämställdhetsfrågor. Vi ser även att du har en pedagogisk förmåga samt är förtrogen med den akademiska organisationen. Du har en akademisk examen, gärna på forskarnivå.
Arbetet ställer krav på god stilistisk och kommunikativ förmåga liksom problemlösande analytisk förmåga. Du har goda kunskaper i engelska. Som person är du ansvarstagande, förtroendeingivande och har god organisationsförmåga. Du har lätt att arbeta både självständigt och i grupp. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningen är tillsvidare med tillträde snarast. Lönesättningen är individuell och provanställning kan komma att tillämpas.

Kontakt
För mer information är du välkommen att kontakta t f kanslichef Kerstin Hollertz, tel 019-30 39 12 eller verksamhetssamordnare Åsa Ekroth, tel 019-30 33 68.

Välkommen med din ansökan, innehållande personligt brev, meritförteckning/CV och övriga handlingar.

Ansökan ska vara inkommen senast 140130