OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.
Habilitering och hjälpmedel är ett länsövergripande verksamhetsområde som erbjuder tvärprofessionella och specialiserade insatser och hjälpmedel för barn, ungdomar och vuxna med långvariga funktionsnedsättningar. Barn- och ungdomshabiliteringen riktar sig mot barn och ungdomar upp till 18 år med långvariga funktionsnedsättningar. Den största arbetsplatsen är förlagd till Karlstad, vi har även kontor i Arvika, Kristinehamn och Torsby. Vi arbetar i tvärprofessionella team, där samverkan sker mellan aktuella medarbetare inom BUH, barnet/ungdomen och dess familj samt barnets närmiljö. En stor del av arbetet är kunskapsöverföring till det lokala nätverket kring barnet/ungdomen.
Verksamhetsutvecklare till habilitering hjälpmedel med huvuddelen av tjänstgöringen på barn- och ungdomshabilitering
Verksamhetsutvecklare, habilitering och hjälpmedel
Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare har du en central roll i vårt systematiska förbättringsarbete med sikte på bästa vårdkvalitet, respektfulla möten och jämlik habilitering för vår målgrupp. Verksamhetsplanering, implementering av nya arbetssätt såsom digital utveckling, evidensrapporter och kvalitetsregister, kvalitetssäkring, resultatuppföljning/analys, projektledning är exempel på arbetets innehåll. En viktig del i arbetet är samverkan med enhetscheferna inom verksamhetsområdet, med andra verksamhetsutvecklare hos våra samverkansparter och med andra parter i sjulänsregionen. Uppdraget innebär såväl ett strategiskt som operativt arbetssätt, du arbetar nära medarbetare i verksamhetens förbättringsarbeten och har en viktig roll i verksamhetens ledningsgrupp. Din närmaste chef är verksamhetschefen.
Övrig information
Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Kvalifikationer
Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet inom förbättringsarbete och en relevant akademisk utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från olika delar av hälso- och sjukvården samt erfarenhet av verksamhetsutveckling. Du har en god förmåga att motivera, inspirera och leda förbättringsprocesser utifrån patientens fokus samt ha en hög servicekänsla. Att kunna samverka, ge stöd och vara drivande i utvecklingsarbete är viktiga egenskaper. Du kan arbeta självständigt, tänka analytiskt och är uthållig. Du är en bra pedagog och lyckas få andra att förstå budskapet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ansökan
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Läs mer här
Här berättar några av våra medarbetare om sitt arbete
https://www.regionvarmland.se/berattelser
Fackliga företrädare Elin Widmark, SACO, tfn 010-831 85 02 och Thomas Johansson, Vision, tfn 010-831 86 74.
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef Kulturcentrum Nina Höjdefors
054-701 10 50
Facklig företrädare DIK Per Söderling
054-701 10 42
Facklig företrädare Vision Anna Knutsson
054-7011036
Kommunikationschef Hedvig Bergenheim
054-701 10 19
HR-specialist Karin Carlsson
054-701 10 08
Analytiker Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46
Rekryterare Qtym John Johansson
054-14 18 00
Rekryterare Qtym Sara Magnusson
054-14 18 06
Strateg Yvonne Lennemyr
054-7011043
Kulturchef Ulf Nordström
054-701 10 33