Verksamhetsutvecklare med hög digital kompetens

Just nu händer mycket runt Arbetsförmedlingen. Men vårt viktiga samhällsuppdrag att stödja arbetssökande och arbetsgivare är detsamma. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med partners och andra aktörer i hela landet. Du kan bidra! Välkommen att söka jobb hos oss!




Enheten Uppföljning och kontroll tillhör Förvaltningsavdelningen och vi ansvarar för att utforma och samordna myndighetens arbete mot felaktiga utbetalningar.

Det omfattar också arbetet för att upptäcka, stoppa och förebygga bidragsbrott och bedrägerier mot välfärdssystemet.

Till enheten söker vi nu verksamhetsutvecklare med hög digital kompetens som vill vara med och bidra till att värna välfärdssystemen och delta i utvecklingen av vårt arbete mot felaktiga utbetalningar och välfärdsbrottslighet.

Arbetsförmedlingen är en myndighet med ett mycket starkt fokus på modernisering och digitalisering. Vi tillämpar produktstyrning som metod och styrmodell för förvaltning och verksamhetsutveckling inom IT-området.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare på enheten Uppföljning och kontroll kommer du att vara verksamhetens representant i det IT-drivna utvecklingsarbetet. Arbetet innebär att systematiskt samla in och samordna behov som sedan ska omsättas till förbättrad verksamhet och effektiva processer. I rollen ingår ett ansvar för verksamhetsprocesserna såväl som för tillhörande IT-stöd.

Du kommer att arbeta nära chefer och specialister inom kontrollområdet och även vara en sammanhållande länk mellan verksamhet, IT och våra kunder. Rollen innebär också ett ledarskap och du behöver därför ha en god kommunikativ förmåga för att driva arbetet framåt.

Att planera och leda verksamhetsmöten, utarbeta planer och följa upp aktiviteter ingår i ditt arbete. Du kommer också att leda workshops, coacha medarbetare och agera bollplank och stöd i utvecklingsarbetet.

Tjänsteresor förekommer.

Kvalifikationer

- Högskole-/universitetsexamen med datainriktning eller motsvarande utbildning inom t ex ekonomi eller annat kvantitativt inriktat ämne i kombination med erfarenhet av IT-relaterat arbete. 
- Du ska ha några års erfarenhet av att ha jobbat med tex. kravställning, systemutveckling och/eller projektledning för utveckling av digitala tjänster med fokus på nytta för både användare och verksamhet. 
- Du har erfarenhet av att kommunicera både muntligt och skriftligt med verksamhet, IT och utvecklare såväl som med interna och externa samverkansparter och intressenter.

Vem är du
Vi söker dig som brinner för verksamhetsutveckling och kan omsätta behov till realiserbara koncept och tillämpningar. Du trivs i en miljö där alla svar ännu inte finns. Du är visionär i tankarna men samtidigt van och bekväm med att vara den som får saker att hända och du är en problemlösare av rang. Du har drivkraft och förmåga att skapa ditt eget nätverk och trivs med att delta i både formella och informella nätverk för att hitta nya lösningar. 

Du är inkluderande och leder mot vision och mål, visar engagemang, nyfikenhet och inspirerar människor runt omkring dig. Du trivs med att genomföra förändringar och ser till verksamhetsnytta och effektivitet.

Du är en god kommunikatör, duktig på att argumentera och driva fram viktiga frågor. Du är prestigelös och har lätt för att knyta kontakter. För att lyckas i rollen behöver du ha ett coachande förhållningssätt, vara strukturerad, lyhörd och lösningsorienterad. Du är samtidigt noggrann och ansvarstagande med fokus på leverans och på att få saker gjorda.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Solna. Tillträde enligt överenskommelse. För dig som inte är anställd i myndigheten tillämpas sex månaders provanställning.

Eftersom befattningen är säkerhetsskyddsklassad enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer du att bli föremål för registerkontroll. Det innebär bland annat att du måste vara svensk medborgare för att kunna få tjänsten. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan märkt Af-2020/0030 9703  senast 28 juni 2020. Bifoga CV där du beskriver relevant utbildning och erfarenhet och ett personligt brev där du beskriver varför du söker tjänsten och vad du vill bidra med. 

Kontaktpersoner
Enhetschef Eva-Lena Edberg, 010-486 22 76 alternativt
Sektionschef Caroline Handfast, 010-486 04 85
ST Anna Rofelt, 010-486 30 82
Saco-S Sofia Gustafsson, 010-488 67 68
SEKO Sara Sakhnini, 010-488 60 82
HR-partner Lena Bröderman, 010-487 41 03



Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.