Verksamhetsutvecklare med inriktning kompetens och utbildning inom sektor v

Verksamhetsutvecklare med inriktning kompetens och utbildning inom sektor v

Arbetsbeskrivning

Med detta jobb spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor vård och omsorg. Vi erbjuder ett brett utbud av stöd, hjälp och omsorg till människor i alla åldrar. Vår verksamhet präglas av mänskliga värden och vi vill skapa trygghet för de personer som behöver vårt stöd.

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.

Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.

Tjänsten kommer att tillhöra sektor vård och omsorgs Utvecklingsenhet som har en stödjande och styrande funktion inom sektorns kvalitet- och utvecklingsarbete. På enheten finns bland annat kvalitetshandledare, verksamhetsutvecklare, systemsamordnare, MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska) och SAS (socialt ansvarig samordnare).

Vi är öppna och lyhörda – Vi tar ansvar för helheten – Vi gör varandra bättre – Vi vågar

Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa!



ARBETSUPPGIFTER
Kompetensförsörjning och kompetensutveckling är viktiga delar i vård- och omsorgsarbetet, både nu och i framtiden. För att skapa ett hållbart arbetssätt runt kompetensfrågan söker vi nu en verksamhetsutvecklare med inriktning kompetens och utbildning till sektor vård och omsorgs Utvecklingsenhet.

Som verksamhetsutvecklare med inriktning kompetens och utbildning ansvarar du för den strategiska planeringen runt kompetenspåbyggnad på samtliga befattningar inom sektorn, både för befintlig personal och för att möta framtida behov. Du har ett framtidsperspektiv i arbetet och matchar kundernas kommande behov med den kompetens verksamheterna behöver.

Frågor kring kompetensplaner, möjligheter till kompetensutveckling, förutsättningar för att kunna växa i sin roll som medarbetare i sektorn och ett nära samarbete med våra HR-parters och HR-avdelning ligger på tjänsten.
Det kan röra sig om utökad kompetens för till exempel sjuksköterskor, undersköterskor och stödassistenter, men även att på olika sätt att öka attraktiviteten i tjänsterna och se till att den kompetens vi har används på bästa sätt för att täcka de behov våra brukare har.

Uppgifter som rör kompetens och samordning av brandskyddsutbildning, utbildning i hot och våld, beredskapsarbetet (risk- och sårbarhetsanalyser) och liknande frågor ligger också på tjänsten.

Det ingår i rollen att inventera behov, ta fram planer för att möta dessa samt följa upp och analysera resultaten av olika satsningar, utbildningar med mera.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du med ständiga förbättringar, kvalitetsfrågor och metoder så som PDSA. Sektorn har ett processinriktat arbetssätt och du kommer att ingå i och ha olika roller i processarbetet utifrån frågeställningar och behov.

Det kan uppstå tillfälliga behov av till exempel projektledning eller samordning av någon fråga i verksamheterna. Några av de här uppgifterna kommer ibland hamna på den här tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Du har en examen från högskola eller universitet inom ett område som arbetsgivaren bedömer som lämpligt, samt erfarenhet av att arbeta på strategisk nivå i en organisation. Rollen kräver att du har tidigare erfarenhet av att planera och leda projekt samt att vara drivande i frågor.

Du behöver ha erfarenhet av kompetensfrågor och behov hos både brukare och medarbetare. Du bör ha eller kunna skaffa dig god kunskap om vård- och omsorgsarbete, yrkesgrupper och målgrupperna för verksamheten.

En viktig del av arbetet är att ha en överblick över de utbildningar och kompetenshöjande åtgärder som pågår och planera på ett klokt sätt för hela sektorns samlade kompetens. Det ställer stora krav på organisationsförmåga och helhetssyn.

I rollen förväntas du hålla samman den komplexa frågan runt kompetens, arbeta med HR-avdelningen och sektorns chefer. Du arbetar nära dina kollegor på Utvecklingsenheten och behöver samordna ditt arbete med det kvalitets- och utvecklingsarbete som sker i verksamheterna.

I arbetet behöver du både kunna se både helheten och delarna, oftast ha ett övergripande framåtsträvande perspektiv, men ibland kunna arbeta med detaljer. Det är viktigt att vi följer gällande lagstiftning och att vi samarbetar med skolor och andra samarbetspartners, så som exempelvis arbetsmarknadsavdelningen och vuxenutbildningen, i frågan.

Du behöver vara flexibel och kunna tillfälligt ta dig an arbetsuppgifter som inte ligger helt inom ditt område när behov uppstår.

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.
Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Kontaktpersoner på detta företaget

Enhetschef Biståndsenheten Louise Samuelsson
0500- 498940
HR partner Sofia Myrman
0500-498242
Sektorschef Per Granath
0500-849527
Sektorschef Per Granath

Utvecklingschef Heléne Sandqvist Benjaminsson

SAS- Socialt ansvarig samordnare Katarina Schuurman

Enhetschef Marianne Johansson
0500-49 8528
HR-partner Mirza Zahirovic
0500-49 83 90
HR-partner Annika Hedberg
0500-49 84 49
Enhetschef Vivi-Anne Hultberg Alt
0500-498952

Sammanfattning

Besöksadress

Fredsgatan 4 SKÖVDE
None

Postadress

Fredsgatan 4
SKÖVDE, 54183

Liknande jobb


Verksamhetsstrateg

Verksamhetsstrateg

26 april 2024

Projektledare för införandet av Millennium (FVM)

Projektledare för införandet av Millennium (FVM)

26 april 2024