Vikarierande biträdande enhetschef till Jobbtorg Unga Globen-Skärholmen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Jobbtorg Stockholm
Vi har som uppdrag att hjälpa stockholmarna hitta sin plats i arbetslivet.

Vi erbjuder insatser för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska kunna komma tillbaka till arbete eller studier. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning. I Stockholm finns sex lokala Jobbtorg. Jobbtorg Stockholm är ingången till alla våra arbetsmarknadsinsatser.

Vi på Jobbtorg Unga Globen/Skärholmen
På Jobbtorg unga Globen/Skärholmen jobbar vi med deltagare som är unga Stockholmare i ålder 16-29 år. Vi arbetar med det kommunala aktivitetsansvaret, med unga som uppbär försörjningsstöd samt uppsökande gentemot unga i utanförskap. Det gemensamma uppdraget är att stötta unga till arbete och studier med hjälp av metoderna Supported Employment och Motiverande samtal.

Enheten består av cirka 45 medarbetare fördelade på en enhetschef, tre biträdande enhetschefer, coacher, matchare, SYV,  lokala samordnare, stödfunktioner samt ungdomskonsulenter. Enheten är HBTQ-certifierad.

Vi söker nu en vikarierande biträdande enhetschef till Jobbtorg Unga Globen/Skärholmen
med placering Globen/Trädskolevägen 17. Vikariatet är med start omgående och håller på fram till maj 2021.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande enhetschef har du ett operativt arbetsledaransvar samt personalansvar för cirka 10 -15 medarbetare. Rollen innebär även myndighetssamverkan med stadsdelsförvaltningar, primärvård, psykiatri, arbetsförmedlingen m fl samt uppföljningar med medarbetare och dokumentation. Du handleder gruppen i olika ärendefrågor och arbetar aktivt med att förena gruppen till en gemensam tanke för att skapa ett starkt arbetslag som samarbetar mot verksamhetens mål. Vi är en aktivitetsbaserad arbetsplats och sitter tillsammans med andra verksamheter inom Stockholms stad som vi också har ett nära samarbete med. Du ingår i enhetens ledningsgrupp som består av en enhetschef och tre biträdande enhetschefer.

Erfarenhet och kompetens som vi söker hos dig
För att bli aktuell för den här tjänsten behöver du ha:

- Relevant eftergymnasial utbildning.
- Aktuell erfarenhet av arbetsledning och/eller av samordnande uppdrag inom verksamhetsområdet.
- God förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift.
- Kunskap och erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor.

Det är meriterande om du haft personalansvar och om du har god kunskap om Jobbtorgsorganisationen och dess samverkanspartners. Det är även meriterande om du har erfarenhet i Supported Employment (SE).

Du är en engagerad ledare som arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt gentemot dina medarbetare, kollegor och samverkanspartners. Du kommunicerar på ett tydligt och informativt sätt och du vet vikten av att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer. Du tar stort ansvar för din uppgift och du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du har lätt för att skapa och underhålla relationer och du uppskattar samarbete med andra människor. För att lyckas och trivas i den här rollen är det viktigt att ha en positiv attityd till arbetet, vara beredd att rycka in där det behövs och handla i enlighet med fattade beslut.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Vill du vara en del av en engagerad och motiverad grupp med ett starkt driv i frågor kring insatser för unga? Då är du varmt välkommen in med din ansökan!

Övrigt
Urval och intervjuer kan ske löpande.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.